Генералната дирекция „Заетост, социални въпроси и равни възможности” на Европейската комисия покани българския представител – д-р Милена Ангелова, главен секретар на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) да изнесе презентация в рамките на дискусия по въпросите на регионалната заетост и корпоративната социална отговорност.
Корпоративната социална отговорност е елемент от организационната идентичност на АИКБ. Насърчаването на регионалната заетост означава по-висока заетост, по-добри условия на труд, по-гъвкав пазар на труда, по-добра адаптивност.
От своя страна, Асоциацията, която е национално представителна работодателска организация, търси социално ангажирания корпоративен отговор в посока инвестиции в охрана на труда, спазване на трудовото законодателство, стимулиране на личностната мотивация в процеса на професионално изграждане и усъвършенстване чрез обучения. В момента единадесет корпоративни структури – членове на Асоциацията, реализират проекти, с които предоставят възможност на всички желаещи да придобият нова квалификация или да повишат професионалните си умения.
По време на обсъжданията д-р Ангелова представи опита на АИКБ и в контекста на една по-съвременна и прогресивна визия за концепцията „корпоративна социална отговорност”, а именно – насърчаването на доброволния труд в местната общност. Доброволният труд в местната общност – на работодатели и работници, е съвременна форма, която се прилага от много международни компании. Тази форма, вместена в определен социален и национален контекст, всъщност предоставя възможности с голям потенциал за изграждане на фирмена лоялност, подобряване на корпоративния имидж, укрепване на колектива, обучение и развитие на управленски умения, постигане на лично удовлетворение и не на последно място – представлява принос към обществото.