Мениджмънт

Проучване: Заплатата не е най-важното за ИТ специалистите

Социалните придобивки също изглеждат надценени от компаниите

Дигиталната показност – болест на дистанционната и хибридната работа

Склонността към демонстрации изтощава отдалечените служители

Служителите се нуждаели от „емоционална” заплата

Нефинансовите придобивки дават усещане на хората за цел, смисъл и принадлежност

А1 България: Ще продължим да диверсифицираме нашия бизнес

Най-голям потенциал имат бизнес ICT услугите, казва Михаил Семерджиев

Наков: джуниър служителят е най-голямото богатство на една компания

Той работи по начина, по който си го научиш и възпиташ

Проучване: Повечето разработчици на софтуер обмислят да напуснат

Надпреварата за екстри стигна до студиа за маникюр в офисите