Генеративният AI трябва да „подсили“ работните места
Предизвикателство е хармонизирането на потенциала на алгоритмите с този на работната сила
Мениджмънт
„AI тревожността“ ескалира сред работещите хора
Половината от служителите виждат как изкуственият разум ще донесе полза за работодателите, но не и за тях
Дигитална демокрация или ИТ анархия?
Нов доклад на Gartner отбелязва революцията в безкодовото разработване на софтуер
Екипната работа: невротипичните хора са интересни и продуктивни
Но обикновено са свръхчувствителни, казва Питър Фогел
Младите софтуерни специалисти не остават дълго с една технология
Динамиката е предизвикателство за тях, казва Лилия Месечкова, Progress
Хибридната работа подковава успеха на бизнеса
Корпоративните лидери трябва да осигурят на служителите си технологии за безпроблемна работа
Топ мениджърите управляват в среда на постоянна промяна
Необходими са специализирани обучения на всички нива, казва Надежда Василева от Adecco България
Защо ИТ специалистите напускат работата си?
Възнаграждението е водещ фактор, но остават въпросите за прегарянето и благополучието
Експерти: изход от кадровата криза са… съществуващите служители
Тези професионалисти във фирмите могат да станат армия кибербойци
Google и Meta плащат най-големи заплати на своите специалисти
Двете компании водят на останалите технологични гиганти
4 препоръки за по-ефективна хибридна работа
Проучване на Brother разглежда плюсовете и минусите на “новото нормално”
Изкуственият интелект може да стане ментор на млади професионалисти
AI е на път да реши проблема със застаряващото население на Япония
Каква ирония: Zoom задължи своите служители да се върнат в офиса
Това обаче e малко вероятно да увеличи продуктивността на хората
Все повече фирми забраняват ChatGPT в офисите
Бизнесът вижда ползите от генеративните AI, но надделяват страховете от кибер-рискове
Стратегията „най-напред AI“ става все по-популярна сред бизнеса
Оценяват възвръщаемостта от него чрез удовлетворението на клиентите