Българските ИТ специалисти искат повече отпуск от стандартните 20 дни
Заплащането остава водещ фактор при избора на работа, но балансът между личен живот и кариера набира все по-голямо значение...
гъвкаво работно време
Microsoft обмисля ограничения на гъвкавото работно време
Промяната предвижда поне 3 дни в седмицата присъствие на служителите в офиса...
„Съжалявам, че Ви нямаше”: някои шефове не приемат хибридната работа
Наблюдава се отмъстителна мания срещу гъвкавото работно време...
4-дневната работна седмица става все по-реалистична
Работодателите ще трябва да намерят сами правилния баланс...
Дебатът вече не е „отдалечено или в офиса”
72% от недоволните от правилата на работодателя ще напуснат, мениджърите трябва да коригират поведението си...
Хибридният офис може да раздели служителите на „племена”
Смесването на присъствена и дистанционна работа разчита на култура на отвореност в компаниите...
Дистанционната работа: няма връщане назад
Без значение как дадена компания ще разпредели работното време, ще има широкомащабни промени в организацията...
Идва краят на фиксирания 8-часов работен ден
Оптималният модел е хибрид между работа у дома и в офиса...
Все повече майки искат гъвкаво работно време
Това е начин да бъдат привлечени обратно на работа...
Гъвкаво работно време намалява текучеството
Подобен подход прави служителите по-лоялни, сочи проучване...
Гъвкавото работно време среща подкрепа от бизнеса
Повечето мениджъри вярват на служителите, работещи извън офиса...
Удоволствието от работата у нас се е повишило
Близо две трети са по-доволни отколкото преди една година...
Майките повишават продуктивността на фирмите
Гъвкавите условия на работа са особено важни за тях...