171 мениджъри във Vivacom се обучават по програма на Евросъюза

София, 23 юни 2011 г. – VIVACOM е одобрена по проект за безвъзмездно финансиране от Европейския съюз, чрез който 171 мениджъри от различни нива в компанията имат възможност да усъвършенстват своите теоретични и практически умения в областта на управлението.
Проектът „Повишаване на професионалната квалификация на мениджърския екип на БТК АД” е част от оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 и е финансиран от Европейския социален фонд и Република България. Общият бюджет на проекта е 199 840 лв., като VIVACOM поема близо 30% от тази сума, или 61 330 лв., а Европейският съюз чрез Европейския социален фонд допринасят с останалите 138 510 лв.

Обучението е изградено от два модула с продължителност от по два дни и е адресирано към потребностите на ключова за компанията целева група – оперативните и старши мениджъри. Модулите включват критични за управлението на екипи теми като ситуационно лидерство, управление на промяната, лична ефективност и комуникация, както и управление на конфликти.

За да осъществи обученията с необходимото качество, VIVACOM избра KPMG Advisory – обучителна организация с дългогодишна практика и утвърдени методики в провеждането на обучения за мениджъри не само в България.

Предвидените в проекта обучения се вписват в стратегията за развитието на човешките ресурси и дългосрочната програма за подобряване на професионалната квалификация на служителите. Всички теми, включени в обученията – предмет на проекта – ще помогнат за по-нататъшното професионално развитие на мениджърския състав и ще бъдат солидна основа за надграждане на знания и умения, което ще доведе до по-голяма конкурентоспособност на фирмата на националния и международния пазар.

по темата: „171 мениджъри във Vivacom се обучават по програма на Евросъюза”

добавете коментар...

  1. Admin

    Браво на Виваком и на хората ангажирани с проекта. Това е една добра бизнес практика да се финансират проекти по подобни програми и говори за зрелостта на една компания. Така че Любо, тука въобще не става дума само за пари а за бизнес култура.

  2. Lubomir

    Такава богата компания като БТК според мен не се нуждае от това финансиране. Според мен самички могат да си го платят. Пак някой мениджър е прибрал някаква сума :))

Коментар