11 ноември 2011г., София. „Най-дългосрочният и сигурен успех за една компания се постига чрез инвестиции в иновации, добри идеи и хора.“ – това сподели Делян Лилов по време на проведената дискусия на тема „Технологии“ в проекта CHIVAS 12 СТОЛА. На срещата – дискусия присъстваха лидери в сферата на информационните технологии и профилирани в технологична област студенти.
Основните теми, които се разискваха, бяха: Функцията на държавата при подпомагане развитието на ИТ сектора; Ролята на компаниите/бизнеса в развитието на ИТ Образованието; Взаимоотношението между компаниите в ИТ бранша на национално и международно ниво.
„Няма формула за зараждане на добрите идеи или за това как се успява, но мога да споделя съставките, които носят успех на Мусала Софт:
Иновациите: Компаниите не трябва да се делят на млади и стари, големи и малки (както и хората), а трябва да се делят на такива, които ценят иновациите и такива, които не го правят. Защото има много компании, включително в България, на които само изследователските отдели са в пъти по-големи от младите стартъп-и и резултатите от работата на тези отдели се разпространяват в световен мащаб.
Идеите: Вярвам, че ако човек има добра идея и желание да я постигне, тя ще намери финансиране, подкрепа и реализация. И е много важно да се знае, че конкурентното предимство днес е статуквото утре. Компаниите трябва да са като фокусници имащи бели зайци в шапките сега и визия за нови зайци утре.
Хората: Генератор на идеите са хората: за да се произведе силен продукт са нужни силни хора. Инвестициите в хора са двигателят на устойчивите бизнеси с висока добавена стойност.
Каква да бъде първата ни стъпка от тук нататък? – Да повярваме в себе си и в своите възможности. Да спрем да обясняваме, че постоянно някой ни пречи, да видим тези добри практики, които работят и дават резултати, да надграждаме върху тях и да бъдем конструктивни в критиката си там, където има нужда от промяна.“
За проекта CHIVAS 12 СТОЛА: В рамките на една година в серия от дискусии, събрани около "кръглата маса" на Chivas Regal, дванайсет участника ще дебатират по критични теми в нуждаещи се от решителна промяна области. Целта на дискусиите е да се определи отново значението на думата „достойнство” и да намери тя подходящото си място в съвремието. Темите на дискусиите са: Архитектура, Технологии, Реклама, Финанси, Журналистика и Изкуство.