Само една четвърт от работниците са обучени как да ползват изкуствения интелект на работното си място (снимка: CC0 Public Domain)
Изкуственият интелект вече оказва сериозно влияние върху пазара на труда, сочи ново изследване. Наред с това служителите в компаниите се притесняват все повече за сигурността на работното си място.
Две пети от работниците в световен мащаб са загрижени за дългосрочната сигурност на работното си място, което насърчава 83% от тях да останат при настоящия си работодател, според глобално проучване на HR компанията Adecco Group, проведено сред 35 000 служители от 20 сектора в 27 държави.
Причините такъв висок процент от служителите да нямат нагласа за смяна на работното си място не се дължи непременно на лоялност или липса на възможност за друго кариерно развитие. Като основен мотив те изтъкват икономическата нестабилност, а от друга страна заплахата от AI да доведе до загуба на работата им.
В сравнение с миналогодишното проучване на Adecco, когато само 8% от служителите изразяват притеснение относно навлизането на AI, в тазгодишното изследване 13% споделят, че вече са изгубили работата си, заради изкуствения интелект.
В същото време резултатите показват, че само една четвърт от работниците са обучени как да ползват изкуствения интелект на работното си място.
„Компаниите имат ключова ролята за психичното здраве на служителите си. Притеснителен е фактът, че всеки 4-ти от 10 служителя споделя, че е имал симптоми на бърнаут през последните 12 месеца. Чувството за прегаряне е значително по-разпространено (62%) сред работниците, които са загрижени за въздействието на AI”, коментира резултатите Надежда Василева, изпълнителен директор на Adecco България.
Тя съветва компаниите да бъдат водещата страна в подобряване на уменията на техните служители и подготвянето им за “огромната промяна на трудовия пазар, която настъпва с внедряването на изкуствения интелект”.
Доверието от страна на служителите, че техните мениджъри знаят как да управляват промяната, която произтича от AI, не е високо – 1 от 2-ма изразява това мнение. Само 46% от работещите в световен мащаб имат доверие в уменията и знанията на лидерите за AI, за да могат да разберат рисковете от интеграцията му в работния процес.