На 4 май 2007 г. в Благоевград завърши турнето на форум “Кариери 2007”, който тази година гостува в седем академични града в България – София, Пловдив, Варна, Русе, Велико Търново, Стара Загора и Благоевград. Традиционно форумът среща работодатели с млади специалисти и студенти и е възможност за младите хора да намерят работа и/или стаж и отговор на нуждите на бизнеса от квалифициран и мотивиран персонал.
Както и досега, форумът очерта моментното състояние на българския пазар на труда и тенденциите му – стабилно развитие на бизнеса във все повече сфери и намаляваща младежка безработица. А така също сериозни и дълготрайни възможности за развитие на младите специалисти от една страна, а от друга – все по-малко на брой и все по-информирани и взискателни към кариерата си млади специалисти и студенти. В дните от 2 април до 4 май 2007 г. участие във форума взеха рекорден брой фирми от цялата страна – 166, докато броят на студентите бележи лек спад от миналата година.
Улесненият достъп до надеждна информация за работа, все по-големите шансове за реализация и недостигът на специалисти са в пряка връзка с по-малкия брой студенти през тази година, в сравнение с 2006 г. Освен споменатите фактори, очертаващи състоянието на икономиката ни и състоянието на работната ръка, младите хора имат все повече възможности да получат актуална информация за възможности за професионална реализация посредством университетските кариерните центрове и интернет. Новосъздадените кариерни центрове в университетите работят все по-добре и обслужват целогодишно нуждите на работодатели от млади специалисти или студенти, а интернет сайтовете като JobTiger.bg и Staj.bg са основни канали за надеждна информация и за търсене на работа.
Предизвикателството пред организаторите в следващите години ще е именно поддържане интереса на студентите към това най-голямо за страната събитие, свързано с бъдещата им кариера. Наличието на динамичен пазар на труда ще повдигне мотивацията и участието на студентите и младите специалисти в следващите издания. Сред тях все още битуват остарели митове за липсата на интерес от компаниите към тях и за намирането на работа само с връзки и т.н. Мотивацията на младите хора е едно от големите предизвикателства не само към Форум “Кариери” и неговите организатори, но и към обществото като цяло.
Как изглежда Форум “Кариери 2007” в цифри:
Фирми-участници: 166 фирми, в 7 града (2006: 121 фирми)
Посетители: над 12 700 студенти и млади специалисти (2006: 17 000 посетители)
В София: фирмите-участници бяха 121, сред които 34 IT компании, 16 инженерни и 11 фирми-производители, търсещи технологични специалисти, инженери и програмисти, 19 фирми, опериращи в сферата на търговията, 16 финансови институции, както и около 20 агенции и консултантски дружества.
За другите градове:
София: 121 фирми, 5 000 посетители (2006: 91 фирми, 8 000 посетители);
Пловдив: 41 фирми, 1 000 посетители (2006: 30 фирми, 2 000 посетители);
Варна: 56 фирми, 3 500 посетители (2006: 51 фирми, 4 000 посетители);
Велико Търново: 31 фирми, 1 300 посетители (2006: 27 фирми, 1 500 посетители);
Русе: 23 фирми, 1 000 посетители (2006: 22 фирми, 1 500 посетители);
Стара Загора: 13 фирми, 150 посетители;
Благоевград: 19 фирми, 800 посетители
Пловдив: 41 фирми, 1 000 посетители (2006: 30 фирми, 2 000 посетители);
Варна: 56 фирми, 3 500 посетители (2006: 51 фирми, 4 000 посетители);
Велико Търново: 31 фирми, 1 300 посетители (2006: 27 фирми, 1 500 посетители);
Русе: 23 фирми, 1 000 посетители (2006: 22 фирми, 1 500 посетители);
Стара Загора: 13 фирми, 150 посетители;
Благоевград: 19 фирми, 800 посетители
Организаторите на “Кариери 2007” JobTiger и Министерството на държавната администрация и административната реформа, изразяват благодарността си към генералния спонсор Нестле България АД и към всички работодатели, подкрепили тазгодишното издание на форума, и вярват, че той ще продължи да е катализатор и индикатор за развитието на българския пазар на труда.