Служителите-бумеранги са най-добрите работници
Около 13 месеца след напускане някои колеги се завръщат - с обогатен опит и още повече желание за работа
Кой и защо има „кариерни дупки“ в биографията си
Продължителното отсъствие от работа води до „избледняване на уменията"
Стоян Митов поема управлението на Dreamix
Досегашният CEO Тодор Гигилев остава в екипа като председател на борда
Amadeus Sofia назначи Оливие Гитар за генерален директор
Той отговаря също за изследователската и развойна дейност на компанията
SAP назначи нов управляващ директор за България
Здравко Пешаков е един от най-младите мениджъри на софтуерната компания в региона
Мнозина в САЩ са потърсили нова работа – и някои съжаляват
Работодатели си искат обратно загубените служители
Проучване: Повечето разработчици на софтуер обмислят да напуснат
Надпреварата за екстри стигна до студиа за маникюр в офисите
A1 приема 120 младежи на стаж тази година
Всеки трети започва работа в компанията, сочи статистиката
Школата на SIT за обучение на деца по програмиране стартира и у нас
В момента институтът набира учители за иновативната програма
Campus X обяви нов изпълнителен директор
Николай Бонев наследява Бойко Яръмов начело на кампуса за технологични компании
Бизнес академия на А1 разкрива перспективи за студентите
Съвместната програма с УНСС укрепва връзката между бизнес и образование
Над 1/3 от спецовете по сигурност планират промяна в кариерата
Мотивите са липса на признание и подкрепа от работодателите
Над 30 студенти започват работа с обучение във Visteon
Програмата RISE се състои от 3 етапа и предвижда месечно възнаграждение за всеки участник
Wizz Air ще назначи още 100 души в България
Авиокомпанията попълва кабинния си екипаж, набира и кадри без опит
Вместо „голямото напускане“ – голямо съкращаване в САЩ?
Забавеното потребление, инфлацията и опасенията за лихвите преобразиха пазара