(снимка: CC0 Public Domain)
Поради опасения за нов спад в икономиката като цяло и в технологичния сектор в частност, много от американските ИТ компании предприеха мащабни съкращения на персонал. Apple обаче не е в този списък. По-интелигентната стратегия за набиране на персонал през последните няколко години помогна на Купертино да запази всички работни места в компанията.
Microsoft, Amazon, Alphabet и Meta вече започнаха или ще започнат да съкращават броя на служителите си. Говори се за уволнението на няколко десетки хиляди души, както сред офис служителите, така и сред работниците в складове и магазини, които принадлежат на тези компании.
През 2020 година, с въвеждането на антипандемични ограничения сред населението, търсенето на стоки, свързани с дистанционна работа, дистанционна комуникация и виртуален отдих, значително се увеличи, отбелязва CNBC. За да се справят с повишеното търсене на тези продукти, Microsoft, Amazon, Alphabet и Meta започнаха активно да наемат нови служители, очевидно с надеждата, че тенденцията ще се запази. Изключение прави Apple, която не е променяла темпото на наемане на нов персонал от 2016 г.
[related-posts]
Към юни 2022 г. Microsoft разполагаше общо с 221 000 наети по целия свят. От 2021 г. насам компанията е увеличила персонала си с 40 000 души (ръст от 22%), а през 2020 г. е наела 18 000 души (увеличение от 11%). През януари 2022 г. Microsoft потвърди, че до пролетта ще уволни 10 000 служители от различни подразделения.
Amazon увеличи работната си сила с 310 000 през 2021 г. и към декември същата година в компанията работеха 1,6 милиона души, 300 000 от които в офисите на търговския гигант. Amazon ще освободи до 18 хиляди души при следващата вълна от съкращения.
Meta (по-рано Facebook) наемаше по няколко хиляди нови служители годишно от 2012 г. насам, според Комисията по ценни книжа и борси на САЩ. През 2020 г. Meta увеличи работната си сила с 30% – с допълнителни 13 000 души, което е най-голямото наемане на нови служители в историята на компанията. Миналата есен Meta обяви, че ще освободи 11 000 служители.
Alphabet, компанията майка на Google, направи по-малки съкращения. Подразделението за цифрово здравеопазване намаля с 240 души, а това за роботика – с 40 души. През 2021 г. Alphabet увеличи работната си сила с 15%, като нае повече от 13 000 нови хора и така общият брой на служителите ѝ достигна 156 500 души. Година по-рано компанията нае повече от 16 хиляди души, увеличавайки персонала си с 14%.
По време на пандемията Apple не увеличи темпото на набиране на персонал. Към септември 2022 г. в компанията работеха общо 164 000 души. През 2021 г. Apple увеличи персонала си с 6,5%, като нае 10 000 нови служители, а през 2020 г. привлече по-малко от 7 000 нови служители. Ето защо сега компанията не трябва да намалява масово персонала си.
