“Главният ни ангажимент остава да помагаме на компаниите като им даваме по-интелигентни и по-сигурни финансови решения”, казва Христо Борисов, главен изпълнителен директор и съосновател на Payhawk (снимка: Payhawk)
Глобалната платформа за управление на бизнес разходите Payhawk обяви 114% ръст на консолидираните приходи на годишна база за 2023 г., както и нови клиенти като Billa, Decathlon и Discordia.
След силния растеж и увеличеното търсене, компанията продължава да укрепва своята финансова инфраструктура, благодарение на издадените лицензи в ЕС и Обединеното кралство. Payhawk вече си партнира с финансови гиганти като J.P. Morgan Payments и Clearbank, обяви членство в SWIFT и подсили своя управленски екип за следващия етап на растеж.
Нарастващa брутнa печалбa
В допълнение към ръста на приходите, Payhawk отчете увеличение на брутната печалба на групата от 77%. Това е резултат от ключови стратегически ходове, които укрепиха финансовата инфраструктура и разшириха предложенията към клиентите.
През октомври 2024 г. Payhawk започна да оперира с лиценза си за електронни пари (EMI) в Обединеното кралство, което позволява да включва UK клиенти директно в платформата си, вместо да разчита на посредници.
Компанията също така започна да оперира с лиценза си за електронни пари в ЕС по-рано през годината. Това осигурява на Payhawk по-голям контрол върху платежната си инфраструктура и допълнително ще увеличи брутния марж на печалбата с до 10%, доближавайки я към нивото на водещите софтуерни компании.
За клиентите това означава по-бързо включване в платформата, по-бърза обработка на разплащания и ускорено пускане на нови функции, включително подобрения за предотвратяване на измами. Откакто получи своя лиценз за електрони пари (EMI), Payhawk пусна иновации като кредитни карти Visa в 32 държави, проследяване на бюджети в реално време и интеграции с над 50 системи за човешки ресурси като Workday, Bamboo и HiBob.
Разрастване на партньорската мрежа
За да увеличи максимално ползите от своя лиценз за електронни пари (EMI), Payhawk си партнира с ключови лидери във финансовия сектор. Сътрудничеството с Clearbank осигурява достъп до собствени IBAN и идентификационни номера, както и до системи в Обединеното кралство като FPS и CHAPS. В допълнение, членството в SWIFT и партньорството с J.P. Morgan Payments подобрява глобалните платежни услуги на Payhawk за корпоративни клиенти.
Payhawk си партнира също и с Marqeta и така подобрява вградените в картите си функции за контрол, които допринасят към защитата на компаниите от измами. Налични в над 32 държави, дебитните и кредитните карти Visa на Payhawk предлагат както сигурност, така и удобство при управлението на корпоративните разходи.
Ускорено бизнес развитие
Payhawk продължава да укрепва и своя лидерски екип с привличането на Eя Елсорити като Директор Човешки ресурси (бивш Изпълнителен вицепрезидент Човешки ресурси в Mambu) и вътрешното повишение на Джак Къмингс от Старши вицепрезидент Глобален маркетинг до Главен маркетинг директор.
Payhawk обяви и откриването на офис в Мюнхен. Това е деветият офис на компанията и втори в Германия, с което разширява глобалното си присъствие. Останалите офиси се намират в Амстердам, Барселона, Берлин, Лондон, Ню Йорк, Париж, София и Вилнюс.
„Стратегията ни да предоставяме най-доброто решение за управление на разходите за средни и големи компании продължава да носи успехи. Чрез нашите стратегически партньорства, иновативни функции и фокус върху нуждите на клиентите, ние не просто искаме да сме в крак с индустрията – ние искаме да я тласкаме напред”, каза Христо Борисов, главен изпълнителен директор и съосновател на Payhawk.
„Генерираният ръст от 114% в приходите и увеличението на брутната печалба със 77% са резултат от дисциплинираната ни финансова стратегия и високата ефективност на оперативните ни процеси”, коментира Константин Дженгозов, финансов директор и съосновател на Payhawk.