Реформите в Intel: Новият CEO уволнява повече от 20 000 души

Лип-Бу Тан ще трябва да оптимизира организационната структура на Intel, ако иска да извади компанията от дълбоката криза (снимка: Intel)

Американският производител на процесори Intel отдавна се намира в кризисно състояние. Опити за оптимизиране на организационната структура на компанията бяха предприети още при предния генерален директор Патрике Гелсингер. Неговият приемник Лип-Бу Тан също ще прибегне до непопулярни мерки.

Тази седмица Intel може да обяви съкращаване на поне 20% от работната си сила, съобщи Блумбърг, позовавайки се на свои източници.

Приоритет при промяната в броя на щатния персонал е оптимизирането на управленската структура и възраждане на корпоративна култура, основана на инженерния ентусиазъм.

За новия главен изпълнителен директор Лип-Бу Тан, който пое поста през март, това ще бъде първата голяма стъпка в преструктурирането на компанията.

Миналата година Intel съкрати около 15 000 работни места и приключи периода с около 109 000 души на заплата. Така че, ако сега компанията обяви повече от 20% съкращения, поне 20 000 души може да загубят работата си.

Intel трябва да отчете резултатите си за последното финансово тримесечие този четвъртък. Обикновено ръководството обявява съкращения на персонала точно на такива събития.

Плановете на Лип-Бу Тан

Лип-Бу Тан получи потъваща компания. Intel губи от своите конкуренти в почти всичко – например, AMD с новия си 4-нанометров Ryzen 9000 надмина актуалния Intel Core, който все още се базира на остарялата 10-нм технология.

Освен това Intel скоро ще принуди всеки, който иска да купи новите ѝ процесори Nova Lake, да купи и нова дънна платка – тези чипове ще изискват нов сокет.

Тан очевидно възнамерява да вдигне Intel на крака. Предшественикът му обаче имаше абсолютно същата цел, но не успя да я постигне.

Новият CEO има много планове за съживяване на Intel и масовите съкращения са само малка част от тях. По-специално той обеща да отдели активи на Intel, които не са от първостепенно значение за компанията.

Първите стъпки в тази посока вече са направени: в средата на април 2025 г. Intel продаде 51 процента дял в Altera – компания, която произвежда програмируеми интегрални схеми. Но сумата, която Intel получи, беше по-малка от тази, която плати през 2015 г., когато купи Altera.

Грешките на Intel

Intel губи от конкурентите си не само на пазара на процесори. В началото на 2021 г., след десетилетия, компанията се върна в сегмента на дискретните графични карти, но все още не успява да създаде наистина висококачествени графични ускорители.

Към момента делът на Intel в световния пазар на външни видеокарти е около 1%. Освен това през април 2025 г. стана ясно, че новите ѝ видеокарти на Intel забавят работата си на компютри със стари процесори. Все още няма решение на проблема.

Intel също направи колосална грешка, като не скочи навреме в пазара на AI ускорители. Неговата реакция при появата на този сегмент беше изключително закъсняла и бавна, в резултат на което всички ниши заеха AMD, Nvidia и китайски производители.

Не очаквайте обаче Тан да върне предишната слава на Intel с едно щракане на пръсти. Твърде много възможности са пропуснати и потребителите все повече се обръщат към продуктите на конкурентите.

Самият Тан разбира това – през март 2025 г. той каза, че трансформацията на Intel ще отнеме време и че процесът няма да е лесен. „Това няма да стане за една нощ. Но знам, че можем да го постигнем”, увери новият изпълнителен директор на Intel.