GFI Software, международният разработчик на софтуер за мрежова сигурност, сигурност на съдържанието и управление на съобщения, обяви, че е спечелил наградата за Отличие за HR инициатива за 2007 година, организирана от Фондациата за развитие на човешките ресурси (FHRD). GFI също беше наградена от Центъра за изследвания на пазара на труда към университета на Лейкастър за показана най-добра практика в областта на човешките ресурси.
GFI спечели Отличие за HR инициатива за 2007 г. за организирането на много успешния GFI Панаир на заетостта през 2006 г. Тази инициатива беше наградена, защото тя спазва определен брой строги критерии, и в същото време е в съгласие с бизнес стратегията на GFI, като изисква включването на хора от различни области в организацията, което впоследствие довежда до увеличаване на мотивацията, развитието, производителността и качеството. В крайна сметка, инициативата допринася позитивно за цялостното представяне на компанията.
“Изключително горди сме, че спечелихме тази награда. Практиките в GFI показват, че са забележителни от гледна точка на креативност при HR идеите, нашето наблягане на експерименталното обучение при осъществяването на Панира на заетостта, а също така и акцентът ни върху отвореността и комуникацията. Това много ни насърчава и ни поддържа към целта да си свършим работата по възможно на-добрия начин.“, казва Анджелика Микалеф Тригона, HR мениджър в GFI. „Такава награда не може да бъде присъдена без огромната работа с подходящ екип.”
Главният изпълнителен директор на фондацията Мария Пиа Чиркоп казва: “Тези награди не само признават отличните постижения при човешките ресурси, но служат и като средство за развитие при подпомагане на практикуващите специалисти в ЧР, в това да определят точно начина, по който правят нещата и да продължат да подобряват работата си. Освен това, практикуващите в управлението на човешките ресурси имат нужда да преодолеят слабостите си и да прегърнат нови предизвикателства, за да придобият повече опит и да направят промяна в организацията си. Няма съперничество между компаниите при номинирането за тези награди, тъй като участниците се допускат до кандидатстване само ако отговарят на критериите, поставени от FHRD."
Мария Пиа Чиркоп добавя също: “Нашата мисия във FHRD е да поддържаме най-добрите практики в управлението и развитието на човешките ресурси и да повишаваме нивото на професиите в Малта. За GFI и другите наградени, признанието означава, че те са достигнали относително висок стандарт и това би трябвало да ги насърчи да се развиват и да бъдат по-оригинални.
За повече информация относно GFI Software и техните продукти можете да посетите сайта на дистрибутора им за България – „Бизнес Софтуер Дистрибутор“ ЕООД (www.bsd.bg/gfi-software)