Мъжете мениджъри преживяват силно конфликтите с колеги. Именно те са основният фактор за стрес за мениджърите от средния и висш ешелон в управлението на фирмите, твърди проучване на агенцията за подбор на кадри Penny Lane Personnel.
39% от анкетираните са признали, че конфликтите с колеги най-много ги разстройват. За сравнение, застоят в заплатата е основна тревога за 20% от мениджърите. На трето място с 16% е лошото настроение на по-висшестоящия мениджър и на четвърто – рязкото увеличаване на обема на работата (11%).
Стресови фактори с по-ограничено влияние, в рамките на 2-5%, са ненормираният работен ден, изясняването на отношения с клиенти и партньори, интензивността на работа, високата степен на лична и професионална отговорност.
Други причини за понижаване на работния тонус са липсата на ясно поставени цели и визия на компаниите, непоследователността и неадекватността на ръководството, твърди проучването.