В началото на седмицата Xerox представи своя Доклад за глобален принос за устойчиво развитие.
В писмо до акционерите, включено в доклада, Урсула Бърнс, председател и CEO на Xerox, коментира практиките на компанията за природосъобразни иновации, всяка от които подчинена на основната цел да помогне на организации от всякакъв размер и от цял свят да опростят начина, по който извършват ежедневните си задължения.
„Целта ни не е да редуцираме или свалим нивото, а да отстраним излишните стъпки от процеса и да внедрим технологии и иновации с интелигентен и стратегически подход“, пише Бърнс. „Когато изпълниш това, печелиш не само време и пари, а също така и ценни ресурси и намаляваш загубите.“
През последния месец Xerox получи признание за своята корпоративна социална отговорност. За пета поредна година Xerox покри критериите на FTSE4Good за социално отговорно поведение, защита на човешките права и природосъобразни дейности. FTSE4Good Index е създаден през 2001 година и използва като критерии за сравнение световно признати стандарти.
Информация за тези и други постижения могат да бъдат открити в годишния отчет, който е подреден в няколко сфери. По-долу са акцентите от всяка област:
В подкрепа на потребителя – Xerox създава онлайн портала Open Xerox, който насърчава потребителите да участват в изследователско проучване за нови продукти, приложения и услуги. Порталът осигурява достъп до последните иновации на компанията и позволява на всеки да изпробва за първи път новите технологии и да сподели своето мнение директно с учените и инженерите.
По-добра работна среда – Xerox постига 100 процента рейтинг по индекса за корпоративно равенство от проучване за най-доброто място за работа, проведено от фондация Human Rights Campaign.
Опазване на планетата – Xerox получи признание за своя принос към природосъобразните иновации и беше включена в „зелената“ класация Newsweek, където попада в топ 50 за природосъобразно поведение.
В полза на общността – през 2011 година 11 служители на Xerox получават отпуск, за да помогнат на неправителствени организации в своята общност. Тези служители имаха възможността да споделят своя бизнес опит, придобит в Xerox, за да подобрят ефективността на организациите.