Критериите за оценка бяха удовлетвореността на служителите от мениджмънта, колегите, политиките на възнаграждение, баланса работа-личен живот и възможностите за развитие.
"SAP е носител на приза най-добър работодател в много от страните, в които работи. Ние използваме опита и адаптираме най-добрите практики на SAP AG, проучваме и прилагаме най-конкурентните системи и политики в областта на човешките ресурси”, каза Пламен Тилев, управител на SAP Labs България.
SAP Labs България има ясна политика за управление на човешкия капитал, като залага на глобална програма за идентифициране и развитие на таланти, поясниха от компанията. Програмата включва ангажиране на служителите в проекти със стратегическо значение за фирмата. Те получават възможност за 6-месечни ротации в различни направления и страни.
Компанията сътрудничи на университетите в страната при подготовката на бъдещите специалисти по информационни технологии. На церемония в Софийския университет днес, Юрген Кройцигер, старши вицепрезидент SAP AG, и Пламен Тилев връчиха на декана на Факултета по математика и информатика ваучер за включване на университета в програмата на SAP Alliance за сферата на висшето образование. Ваучерът е на стойност 8000 долара.
“За нас е важно младите хора да получават не само теоретични, но и практически знания и поставихме началото на нашата дейност в тази насока със създаването на стажантската ни програма в България. Започваме работа и по развойна дейност с докторанти от българските университети и проучваме възможности да създадем развойни центрове в страната”, каза Юрген Кройцигер.
SAP Labs България присъства на българския пазар вече над 6 години, а от 2002 година е напълно интегрирана в SAP AG, като един от осемте центрове за разработване на програмни продукти на немския производител. В момента във фирмата работят над 300 човека, като средната възраст на екипа е 28 години.
Инвестицията, която SAP AG прави в SAP Labs България, е най-голямата чуждестранна финансова инвестиция в страната в областта на софтуера, посочиха от компанията.