Обявите за работа в ИТ сектора се увеличиха с 2% през юни спрямо предходния месец
(снимка: CC0 Public Domain)
За първи път от началото на годината обявите за работа в сектор „ИТ” се увеличават, по данни на кариерния сайт Job Tiger за месец юни. Това се случва на фона на спад в предложенията като цяло на пазара на труда у нас.
Спадът в броя на обявите, които биват публикувани във водещите сайтове за работа в страната, продължи и през юни. Предложенията за работа са намалели с 6% (около 3000 по-малко) спрямо предходния месец. Въпреки това те са с 1% повече спрямо същия период на 2023 г., отбелязва Job Tiger.
Динамика по сектори
Основно спадът през месеца се дължи на по-малкия брой обяви в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство” (2100 предложения по-малко, 21% спад) и „Търговия и продажби” (1000 предложения по-малко, 8% спад). Не бива да се пренебрегва и фактът, че в отпускарските месеци през лятото активностите по търсене и предлагане на работа също намаляват и тази тенденция се наблюдава всяка година.
Това показва, че все още няма изменение в общото предлагане на работа през годината или опасенията за предстояща криза все още не се отразяват в наличието на възможности за работа. Разбира се, има динамика на предлагането в различните сектори, но общото ниво на предлагане се запазва почти непроменено, коментират от HR компанията.
Лек ръст на предложенията през месеца се наблюдава в сектор „Логистика и транспорт” (100 предложения повече, 2% ръст) и за пръв път от началото на годината в сектор „ИТ” (50 предложения повече, 2% ръст). В сектор „Строителство” боят на предложенията остава непроменен спрямо предходния месец.
(източник: Job Tiger, юни 2024)
Умерен спад се наблюдава при предложенията в секторите „Маркетинг и реклама” (20 предложения по-малко, 2% спад), „Счетоводство, одит, финанси” (70 предложения по-малко, 5% спад), „Административни и обслужващи дейности” (90 предложения по-малко, 2% спад), „Здравеопазване и фармация” (150 предложения по-малко, 6% спад) и „Производство” (240 предложения по-малко, 3% спад).
На годишна база се наблюдава спад в секторите „ИТ” (-20%), „Строителство” (-4%) и „Производство” (-1%). В останалите сектори Job Tiger отчита по-голям брой предложения спрямо май 2023 г.
Дялово разпределение
С най-голям дял на обявите са секторите „Търговия и продажби” (25%), „Хотелиерство и ресторантьорство” (17%) и „Производство” (15%). След тях се нареждат секторите „Логистика и транспорт” (12%), „Административни и обслужващи дейности” (11%), „ИТ” (7%), „Строителство” (6%), „Счетоводство, одит, финанси” (4,9%), „Здравеопазване и фармация” (4,8%), „Маркетинг и реклама” (3%) и „Изкуство” (1%).
Работа от вкъщи
Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 3% или 100 предложения по-малко през юни, а като дял спрямо общия брой обяви заемат 8% от предлагането.
Разпределението на този тип предложения по сектори е: 47% в секторa „ИТ”, следвани от „Административни и обслужващи дейности” (19%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (18%) и „Търговия и продажби” (9%).
Предлагане по градове
Във всички водещи областни градове предложенията са намалели през юни. В София спадът е 4%, а в останалите: Пловдив (-6%), Варна (-12%), Бургас (-14%), Русе (-2%) и Стара Загора (-3%).
Като дялово разпределение в София обявите са 41%, а в останалите градове са: Пловдив (10%), Варна (9%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).