ИТ секторът с най-голям спад в обявите за работа през юли

Обявите за работа в ИТ сектора са намалели с 23% през юли спрямо същия месец на миналата година (снимка: CC0 Public Domain)

Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци, като в ИТ сектора тенденцията е най-силно изразeна, показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.

В краят на юли се наблюдават 10% по-малко предложения за работа. Обявите са с около 4500 по-малко спрямо юни, като това се дължи основно на динамиката в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство”, „Търговия и продажби” и „Административни и обслужващи дейности”.

Нивото на предлагане остава почти непроменено спрямо същия период през 2023 г., като обявите за работа са едва с 300 по-малко или спад от 1%. Както и в предходните месеци, тази динамика е характерна за сезона и за момента не се наблюдават отклонения от вече установените летни тенденции, коментира от JobTiger.

Ръст на обявите през юли се наблюдава единствено в сектор „Производство”, като предложенията там са нараснали с 15% (1050 обяви повече). При всички останали сектори има спад, като той е най-голям в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство” (1750 предложения по-малко, 22% спад), „Търговия и продажби” (1460 предложения по-малко, 12% спад) и „Административни и обслужващи дейности” (560 предложения по-малко, 10% спад).

ИТ секторът регистрира най-голям спад на обявите за работа (източник: JobTiger)

Динамиката при останалите сектори е както следва: „Логистика и транспорт” (400 предложения по-малко, 7% спад), „ИТ” (200 предложения по-малко, 7% спад), „Счетоводство, одит, финанси” (200 предложения по-малко, 9% спад), „Маркетинг и реклама” (180 предложения по-малко, 13% спад), „Строителство” (160 предложения по-малко, 6% спад) и „Здравеопазване и фармация” (90 предложения по-малко, 4% спад).

Според анализа, с най-голям ръст на годишна база са обявите в сектор „Производство” (25% ръст), а с най-голям спад продължава да бъде сектор „ИТ”, с 23% по-малък брой предложения.

Дялово разпределение

С най-голям дял продължават да бъдат обявите в сектор „Търговия и продажби” (24%). Сектор  „Производство” измества „Хотелиерство и ресторантьорство” от второто място и обявите в него съставляват 20% от общия брой обяви за работа. Съответно сектор „Хотелиерство и ресторантьорство” заема трето място с дял от 15%.

Дяловото разпределение при останалите сектори остава почти непроменено. На четвърто място е сектор „Логистика и транспорт” (12%), а след него се нареждат „Административни и обслужващи дейности” (11%),  „ИТ” (7%), „Строителство” (6%), „Здравеопазване и фармация” (5,1%), „Счетоводство, одит, финанси” (5%), „Маркетинг и реклама” (3%) и „Изкуство” (1%).

Работа от вкъщи

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа остава непроменен спрямо юни. Предложенията от този тип са около 3350 и представляват 9% от общия брой обяви за работа.

Разпределението по сектори е както следва: 49% в секторa „ИТ”, следвани от „Административни и обслужващи дейности” (20%), секторите на „Аутсорсинг (BPO) индустрията” (18%) и „Търговия и продажби” (8%).

Предлагане по градове

И през юли продължава спадът във всички водещи областни градове. В София той е 9%, а в останалите е както следва: Пловдив (-10%), Варна (-12%), Бургас (-13%), Русе (-12%) и Стара Загора (-15%).

Като дялово разпределение в София обявите са 41%, а в останалите градове: Пловдив (10%), Варна (9%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).