(снимка: CC0 Public Domain)
Средната нетна заплата в ИТ сектора у нас вече е 5411 лв. – това е над 20% увеличение за последните година и осем месеца, показва проучване на платформата за наемане Noble Hire, проведено през октомври 2022 г. сред 3828 души, от които повече от половината са софтуерни инженери.
[related-posts]
За сравнение, при предишното проучване на платформата от февруари 2021 г. този показател е бил 4120 лв., което представлява увеличение с 23,86% за последните година и осем месеца.
Логично най-високо е заплащането на директорските позиции в бранша (10 757 лв. средна нетна заплата), следвани от софтуерните архитекти (10 064 лв.) и лидерите на екипи (7526 лева).
Проучването показва още, че средната нетна заплата при ИТ специалистите, работещи за компании в България, е 5085 лв., а при тези, работещи в дружества извън страната или отдалечено – 7569 лева. Средната заплата за инженерни позиции е 5383 лв., а за неинженерни – 5556 лева чисто.
При работещите в България и заемащи инженерни позиции този показател е 5049 лв., а при заемащите неинженерни позиции в страната – 5265 лева. Съответно средната нетна заплата за инженерни позиции, работещи извън България или отдалечено, е 7721 лв., а неинженерни пак там – 7178 лева.
3 коментара
С учене и много труд никой не е преуспял и станал милионер или милиардер. Съвсем други неща са нужни далавера, трикове, връзки и измами. Шефските позиции са достъпни само срещу подкупи и спускане с парашут. В ИТ сектора ИТ калинките са най-платените.
Така е, докато на някакви амнайсистотин хиляди на минимална работна заплата са им я увеличили с 50 лева и държавата се чуди кви помощи да им даде за да живеят,
в някои браншове, за да не обеднеят взимат от 4500 вече 5400 🙂
Както се казва – индексирали са се хората, да не ги мислим.
Учи и стани от тях 🙂