Предстои да бъде изградена Информационна система за оценяване на компетенциите на работната сила (ИСОК), стана ясно от работна среща в БСК на регионални и браншови организации, държавни институции и консултантски агенции за заетост.
Четиригодишен проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" предвижда създаване на Национална референтна мрежа за оценяване на компетенциите на работната сила по браншове и региони. Целта на мрежата е да гарантира отчитането на реалните потребности от работна сила с определени професионални компетенции в секторите и регионите.
В края на 2013 г. трябва официално да стартира ИСОК. Информационната система ще позволи да бъде идентифицирана степента на съответствие с изискванията към компетенциите на работната сила и ще повиши възможностите за участие на населението в различни форми на учене през целия живот.
ИСОК ще се използва също за подобряване на първоначалния подбор и текущото атестиране на работната сила на фирмено ниво. Системата ще осигурява информационно аналитичната и прогнозна дейност за потребностите от квалифицирана работна сила на браншово и регионално ниво за нуждите на средното и висше образование.