Китай може да се възползва от промените във визовата политика на САЩ и да привлече ИТ таланти от целия свят. Правителството въвежда нов тип виза за чуждестранни висшисти в техническите области, включително инженери и програмисти.
Според анализатори, това е навременен ход, тъй като САЩ увеличиха 100 пъти цената на работните визи H-1B. В предишни години тези визи се издаваха предимно на индийци, влизащи в страната, за да работят за големи технологични компании.
Китай се обръща към работниците мигранти
Новата визова програма, огласена наскоро, е насочена към привличане на чуждестранни високотехнологични специалисти. Според Ройтерс, тази програма вероятно ще засили позицията на Китай в съперничеството му със САЩ, които затягат визовата си политика.
Китайската виза „К“, обявена през август 2025 г., е насочена към млади чуждестранни висшисти в областта на инженерството, науката и математиката (STEM). Очаква се притежателите ѝ да имат право да влизат и да пребивават в Китай с възможност за работа, дори без твърдо предложение от работодател към момента на влизане.
Както отбелязва Ройтерс, тази виза може да представлява интерес за чуждестранни специалисти, които обмислят алтернативни на САЩ възможности за работа във високотехнологичния сектор.
През септември 2025 г. администрацията на Тръмп обяви увеличение на цената на работната виза H-1B от 1000 на 100 000 долара. Този тип виза се използва широко от американските технологични компании за привличане на висококвалифицирани работници от чужбина.
Перфектен момент
Китай въвежда нова виза за млади технологични специалисти в идеалния момент. Тръмп се опита да промени правилата за издаване на визи H-1B още в първия си мандат. През 2016 г. той обяви плановете си да направи получаването на този документ толкова скъпо, че потокът от мигранти в страната бързо да пресъхне.
„САЩ очевидно си направиха лоша услуга с визата H-1B и сега е идеалният момент за китайската виза K“, каза Майкъл Фелер, главен стратег в Geopolitical Strategy.
Освен Китай, други страни също облекчават визовите си режими с надеждата да привлекат квалифицирани мигранти. Сред тях са Южна Корея, Германия и Нова Зеландия.
Експертите отбелязват символиката на това и други скорошни решения, взети от Вашингтон и Пекин. „Докато САЩ издигат бариери, Китай ги премахва“, коментира адвокатът по имиграцията в Айова Мат Маунтел-Медичи.
Визите H-1B на САЩ
H-1B е вид американска виза, която позволява на гражданин на друга държава да пребивава в САЩ. Тази виза се издава изключително на чуждестранни специалисти с висше образование, предимно ИТ специалисти. Тя им позволява не само да живеят, но и да работят в САЩ.
H-1B не се счита за имигрантска виза. Чуждестранните граждани, които я получат, обаче получават правото да купуват недвижими имоти в САЩ и да кандидатстват за постоянно пребиваване в страната.
Недостатъците на визата H-1B за мигранти включват изискване за задължителна подкрепа от работодателя и ограничение за броя на издадените визи годишно. В момента има 85 000 места, достъпни чрез лотария.
Увеличаването на цената на визите H-1B може допълнително да възпре професионалистите, кандидатстващи за работна виза за първи път.
Китайската виза К
За разлика от H-1B, новата виза K на Китай е лишена от подобни недостатъци. „Това е привлекателна алтернатива за индийски STEM специалисти, търсещи гъвкави и лесни визови опции“, казва Бикас Кали Дас, индийски студент в университета в Съчуан.
Индийците напоследък се възползваха най-много от програмата H-1B – те притежават 71% от всички издадени визи H-1B на САЩ през 2024 г. Компании като Microsoft и IBM използват широко индийски труд.
В същото време остават някои пропуски в информацията относно визите тип К. Насоките на китайското правителство посочват неясни изисквания за „възраст, образование и трудов опит“ на получателя.
Липсва и подробна информация за планираните мерки за подпомагане на заетостта, стимулиращите плащания и възможностите за постоянно пребиваване, включително тези за членовете на семействата на кандидатите.
Получаването на гражданство в Китай е изключително трудна задача за чужденец. В същото време получаването на американски паспорт е много по-лесно.
Друг проблем, който би могъл да възпрепятства плановете на китайското правителство за привличане на квалифицирани специалисти от чужбина, е езиковата бариера. В повечето китайски технологични компании основният език за комуникация е мандарин, който е диалект на китайския език.
