Администрацията на Доналд Тръмп блокира пътя към получаване на „зелена карта” за висококвалифицирани програмисти на ИТ гигантите Microsoft и Adobe. Двете компании са заподозрени в нарушения, свързани с визовия режим.
Американските власти замразиха за неопределено време обработката на заявления за „зелена карта” за служители на Microsoft и Adobe, притежаващи визи тип H-1B. Компаниите са открито обвинени в измамни практики при наемането на персонал – по-конкретно, че са наели повече чуждестранни граждани, отколкото е броят на съкратените от тях американски служители.
Под подозрение попадат и ИТ фирмите Cognizant, Infosys, Tata Consultancy, Wipro, HCL и Capgemini; на техните служители също вече не се издават „зелени карти”.
Край на пътя към „зелената карта”
Microsoft и Adobe загубиха правото да кандидатстват за „зелени карти” за чуждестранни служители с визи H-1B, съобщава Tom’s Hardware. И двете компании са заподозрени в измама при наемането на персонал – обвинение, отправено лично от вицепрезидента на САЩ Джей Ди Ванс.
Ванс твърди, че двете компании са наели 1,5 пъти повече чуждестранни граждани, отколкото е броят на съкратените от тях американци. Microsoft и Adobe вече са изключени от програмата PERM – един от пътищата, по които притежателите на визи H-1B в тези компании могат да получат статут на постоянно пребиваващи (т.нар. „зелена карта”).
„Зелената карта” предоставя множество предимства на чуждестранните граждани. Притежателите ѝ имат право, наред с другото, да пребивават в САЩ, да търсят работа и да развиват бизнес без необходимост от временна виза. Те също така получават правото да се обучават в училища и университети при равни условия с американските граждани и да ползват американски здравни програми като Medicare и Medicaid.
Споменатата виза H-1B е временна работна виза за лица, които не са имигранти. Американските компании могат да използват тази виза, за да наемат висококвалифицирани чуждестранни специалисти в сектори като ИТ, медицина, финанси, наука и инженерство – области, изискващи специализирани знания и експертиза.
„Посланието ни към Microsoft е следното: вие сте велика американска компания, но трябва да наемате велики американски служители”, заяви Ванс. „Не можете да съкращавате американски служители и след това да ги заменяте с чуждестранни наемни работници”.
Строги рестрикции
Още седем ИТ компании – Cognizant, Infosys, Tata Consultancy, Wipro, HCL и Capgemini – се намират в положението на Microsoft и Adobe. На всички тях също е забранено да кандидатстват за „зелени карти” за своите служители, притежаващи визи тип H-1B. Този ход е провокиран от предполагаеми случаи на измами и злоупотреби.
Американската администрация вече няма да обработва нови или висящи заявления за постоянна трудова сертификация от тези компании. Ванс остро разкритикува Microsoft, заявявайки: „За съжаление, няма друга компания в Съединените щати, която да е злоупотребявала със системата в такава степен. Ако направите сметката, за всеки съкратен служител на Microsoft е имало по един и половина чуждестранни работници на договор”, каза той.
Според Ванс, Microsoft е съкратила 6000 служители, като същевременно е получила одобрение за 6300 визи H-1B и близо 3000 „зелени карти”. Вицепрезидентът отбеляза, че компанията е подала 3682 заявления по програмата PERM, като 1000 от тях са били за длъжности, които изглежда са се припокривали с позициите, заемани от съкратените служители.
Привилегиите по програмата PERM както за Microsoft, така и за Adobe са били отнети „поради множество текущи федерални разследвания”, заяви Кийт Сондерлинг от Министерството на труда.
„Няма да приемаме нови заявления, нито ще обработваме заявления за постоянна трудова сертификация от тези компании”, добави Сондерлинг, цитиран от Гардиън.
„Сигурен съм, че всички тук разбират каква игра се играе”, каза Ванс. „Водите наети работници от чужбина, уволнявате американски служители и – ако сте корпорация – реализирате огромни печалби, като потискате американските заплати и заменяте работниците с хора, които, честно казано, изобщо нямат място в Съединените американски щати”.
Мащабно разследване
Може да изглежда така, сякаш американските власти са предприели рестриктивни мерки срещу Adobe, Microsoft и други корпорации внезапно и без предупреждение. В действителност обаче този ход е резултат от мащабно разследване на Министерството на труда на САЩ относно измами, свързани с визите тип H-1B и програмите за „зелени карти”.
Започнало през юли 2025 г. – преди близо година и половина – разследването се фокусира върху измамни заявления, неизплащане на възнаграждения, принуда, заплащане под установените норми, нарушения при наемането на персонал и практиката, известна като „benching” (държане на служител с виза H-1B в щат, но без възлагане на работа и без изплащане на заплата).
През септември 2026 г. президентът на САЩ Доналд Тръмп подписа изпълнителна заповед, целяща да ограничи злоупотребите с програмата H-1B. Веднага след това компанията Cognizant загуби правото да подава заявления за „зелени карти” – което означава, че нито Adobe, нито Microsoft са първите, сблъскали се с подобна ситуация.
Възможно е да има и други
Все още не може да се изключи вероятността санкциите на американските власти да засегнат и други големи корпорации.
През фискалната 2025 г. Microsoft е получила одобрение за близо 1400 визи тип H-1B. Тази цифра обаче далеч не е най-високата. Интернет гигантът Google изостава леко след Microsoft с 1050 одобрени визи. Amazon оглавява списъка, като е осигурил близо 4650 такива визи за своите служители през същия период.
Към момента не е известно дали Google и Amazon са обект на разследвания от страна на американските власти.
Коментарът на Microsoft
От Microsoft реагираха на ситуацията, като заявиха, че действат в строго съответствие със закона и не нарушават никакви разпоредби.
„Microsoft подава заявления за визи H-1B само за лица, които отговарят на строгите изисквания за тази визова категория. Ние плащаме на служителите си едни от най-високите заплати в технологичния сектор, а нивата на възнаграждение са сред най-високите спрямо всички кандидати за визи H-1B. Заплащаме на служителите си с визи H-1B същите суми, каквито и на останалите служители, изпълняващи сходна работа”, посочиха от Microsoft.
„Очакваме с нетърпение да предоставим допълнителна информация на администрацията. Например, от приблизително 6000-те заявления за визи H-1B, подадени от нас през изминалата фискална година, 80% са били за удължаване на срока или промяна на статута на настоящи служители на Microsoft”, заявиха от компанията.
„Това не са били заявления за наемане на нов персонал. Останалите заявления за нови служители се отнасят за лица, които вече законно пребивават в САЩ и са избрали да работят за нас; те представляват едва 1% от работната ни сила в САЩ. Това не са хора, които тепърва пристигат в страната”, подчертаха от Microsoft.
