TechNews.bg
АктуалноНовиниТоп новини

Работа на 5 места дистанционно: ИТ спец печели близо милион долара годишно

Но се чувства виновен, заради масовите съкращения в технологичния сектор

Дистанционната работа разкрива невероятни възможности за увеличение на заплатата (графика: TechNews.bg)

Американски ИТ специалист печели близо милион долара годишно, докато жонглира с пет работни места. Той би приел и шести ангажимент, но все пак не иска да заеме “всички работни места” в страната.

Специалистът с псевдоним Деймиън, за когото разказва Bisiness Insider, е увеличил годишния си доход до 746 000 долара. Той е ангажиран на пет позиции дистанционно, на пълен работен ден.

Любопитен факт е, че Деймиън започва да се чувства виновен за масовите съкращения в технологичния сектор, поради прекомерното му натоварване, докато негови колеги губят работата си.

По скалата на високите доходи

През 2021 г. героят в интервюто на американската медия е печелил около 90 000 долара на една позиция за ИТ поддръжка. След като получил предложение от 110 000 долара, той решил дискретно да съчетае двете работни места.

Страхът от разкриване, поради застъпващи се колеги на бизнес срещи, обаче го принудил да напусне и двете позиции през 2022 г. и да започне отначало с чисто досие със заплата от около 140 000 долара.

След това последвал метеоричен възход: втора работа през 2024 г., трета в началото на 2025 г. След шестмесечно търсене, което Деймиън отдава на цикличния характер на наемането на ИТ специалисти и общото забавяне в индустрията, той получил четвърта работа през септември, а няколко месеца по-късно и пета.

Този кариерен скок напълно променил живота на семейството му: съпругата му успяла да напусне работата си, а Деймиън използвал доходите си, за да издържа близките си, да си купи нова кола и да изгради солиден финансов буфер. Най-големият му страх е да бъде зависим от един работодател.

Въпреки всичките си успехи, Деймиън казва, че не би имал нищо против да поеме шеста работа, но признава, че се чувства малко виновен, особено през последните месеци.

Виждането на публикации в LinkedIn от бивши колеги, загубили работата си поради съкращения, го кара да се чувства неспокоен. „Не искам да заемам всички свободни работни места, когато има хора, които наистина се нуждаят от тях“, обяснява той.

Чувството за вина обаче се оказало краткотрайно. Когато му отнема шест месеца да намери заместник за една от трите си позиции миналата година, Деймиън бил шокиран: „Спомням си, че си помислих: „Уау, ако бях наистина безработен, щяха да минат шест месеца, преди някой дори да получи отговор“.

Този инцидент не само потвърждава страховете му относно ненадеждността на пазара на труда, но и почти напълно го освобождава от душевната мъка от претоварването.

Жонглиране с пет работни места

Тайната на Деймиън се крие в строгата организация и технологичните трикове. Денят му започва в 4 сутринта с посещение на фитнес зала, а до 6 той вече е на работа, като влиза постепенно, според трите часови зони на работодателите си. С 11-часов работен ден, натоварването му обикновено остава поносимо и той завършва всичко до 17 ч.

Според него, стабилността му се дължи на факта, че работодателите надценяват действителното количество необходима работа. За собствена сигурност дори е написал програма, която симулира компютърна дейност, и последователно се придържа към принципа: „Просто не давам на хората никаква причина да мислят, че трябва да ме шпионират“.

Интересното е, че въпреки всичките си проучвания, той все още не е открил убедителни приложения на генеративния изкуствен интелект в работата си, поради изобилието от човешко взаимодействие.

Деймиън не възнамерява да продължава в този дух завинаги. През последните месеци той е все по-фокусиран върху генерирането на пасивен доход чрез инвестиции в недвижими имоти и може би върху стартирането на собствен бизнес.

Находчивият ИТ специалистът се надява, че тези стъпки един ден ще му позволят удобно да се откаже от модела на хипер-заетост. „Не искам да работя така вечно“, признава той, отбелязвайки, че с течение на времето хората „изчерпват нещата, които могат да си купят“.

още от категорията

Пазарът на труда в ИТ сектора белязан от парадокс на изкуствения интелект

TechNews.bg

ИТ работодателите стават все по-щедри за отпуските

TechNews.bg

AI провокира най-големия протест на работници в историята на Samsung

TechNews.bg

Поколение Z саботира внедряването на AI от страх за работата си

TechNews.bg

AI настъпва: вече изпълнява работни задачи за 20% от служителите

TechNews.bg

15% от американците вече са готови да работят за AI шеф

TechNews.bg

Коментари