Само за седмица 350 кандидати са изявили желание да се включат в осмата лятна стажантска програма на М-Тел. По време на тазгодишното издание на форума „Национални дни на кариерата 2012 – добра кариера, добър живот” в София на 13 и 14 март младите професионалисти имаха възможност да научат от представители на телекома повече за условията на стажа. На 2 април HR специалистите на М-Тел ще се срещнат с бъдещи стажанти и на форума в Пловдив.
Направленията, за които студентите могат да подават документите си са: „Маркетинг”, „Човешки ресурси”, „Право”, „Финанси”, „Информационни технологии”, „Телекомуникации”. Стажът в компанията е платен, а продължителността му е от 1 до 6 месеца. Официалният старт на програмата е през месец юни. Кандидатите могат да изпращат своите документи до 1 май 2012 година по електронен път в сайта www.mtel.bg.
През 2011 година 1500 младежи кандидатстваха за стаж в М-Тел. От тях 51 стажанти бяха избрани да направят първите стъпки от своята кариера в компанията.
4 коментара
Завиждам на тези, които ще започнат кариерата си в М-тел. Голяма компания. Ще научат много.
Стажовете в големи компании винаги може да са ти само от полза. Така че късметлии са тези, които отиват на стаж в М-тел.
Стажа 100% си заслужава. Да гледаш как го правят в най-голямата българска компания.
Късно ми е вече за стаж в М-тел, но съм сигурна, че може да се научи много от тази компания.