Мениджъри от Аксенчър обсъдиха с кмета на Русе възможностите за задържане на талантите в града
(снимка: Аксенчър България)
Технологичният център на Аксенчър в България обяви, че разкрива 60 позиции за дистанционна работа в Русе, в сферата на информационните технологии. Мениджъри на компанията се срещнаха с кмета на Общината – Пенчо Милков, за да обсъдят възможностите за сътрудничество и подкрепа на специалисти в ИТ сферата от града.
Сред отворените позиции за дистанционна работа в Русе са Junior Developers, Java Developers, Senior Java Developers, Front-End Engineers, DevOps, Testers и др., уточниха от компанията. Стремежът на Аксенчър е да създаде повече възможности за професионална реализация и подобряване на стандарта на живот на специалистите в региона.
В дългосрочен план, Технологичният център на Аксенчър у нас планира да разшири своята дейност на местно ниво, като предоставя и финансова подкрепа на част от студентите в технологичните специалности на Русенския университет „Ангел Кънчев”.
„Намерението ни е в следващата година и половина да разкрием над 60 работни места в Русе и региона, като дадем още една причина на хората, които ги заемат, да работят и да се развиват в града. Желанието ни е да достигнем до утвърждаването на 100 работни места за периода”, сподели Петър Торнев, директор на Технологичния център на Аксенчър в България
Ключов стимул за кандидатите ще бъде и заплащането, което не се различава от това на специалистите в София или Пловдив, подчерта мениджърът.
„Градът ни има голям потенциал за развитие, а ключов двигател в тази посока са специалистите, търсещи професионална реализация на място, и студентите в Русенския университет. Заедно с Технологичния център на Аксенчър ще работим за повишаване на осведомеността за възможностите, които компанията предоставя, като нейни представители ще се включват активно в богатата събитийна програма на града и в подкрепа на проектите, реализирани от Общината”, коментира от своя страна Пенчо Милков, кмет на Община Русе.
Разкриването на работни позиции в Русе е следващ етап в развитието на Технологичния център на Аксенчър, който вече притежава офиси в София и Пловдив, където работят над 230 души.
“Работни места се отварят само защото Работодателя ИМА ИЗГОДА да го прави.” Сериозно. Брех човек, ти ме светна във вселенска конспирация.
Доста съм разсъждал между другото и за разлика от теб казвам какви са ми изводите.
По-добре каквато и да е работа отколкото никаква. ЗАЩОТО, до повишение се стига когато има повече работа и се стигне до състезание между фирмите за хора. Т.е. за да имаш двама работодатели, първо е било един или философски казано, за да стигнеш до Б трябва да си стъпил на А. Така е било винаги и така ще бъде.
Това важи и за разселването към по-малките градове. Когато София се пренасити на хора и позиции се налага, да минат към по-малките градове., т.е пак имаш А за да стигнеш до Б. Но от това имат полза семействата чийто деца, съпрузи или съпруги не трябва да пътуват или цялото семейство да се мести в гъчканицата. Да, заплатите може да са по-малки, но за това към първа точка от което казах.
А в провинцията просто за грях стоят празни училища, детски градини, къщи и т.н., а в София не можеш да се обърнеш от коли и навалица.
Приятел (Фофу) не съм аз работодател, не ме мисли мен 🙂
Просто разсъждаваме малко над ситуацията.
Ако си мислиш че някой ОТВАРЯ работни места, просто ей така за да имат хората в някакъв
регион работа, много дълбоко се лъжеш.
Работни места се отварят само защото Работодателя ИМА ИЗГОДА да го прави.
Така е било винаги и така ще бъде.
А защо всичко е съсредоточено в София и в страната няма работа е една много дълга дискусия, която определено не бих започнал тук в някакви коментари към ИТ новини.
Но , ако претендираш че си в ИТ сектора и си грамотен човек, мисля че трябва да
разсъждаваш малко повече над тези теми.
Отдавна май си се откъснал от Българската действителност и ти личи 🙂
:o) 24/09/2021 12:27 Ясно е вече че си Бг работодател и че яка треска те тресе. Като се почне от обидите ти към жените, че всеки реверанс било наколенка към големия брат и се стигне до днес.
Всички реват, че само 2-3 града в Бг се развиват, но при теб пак има проблем.
“Отворили са за да лапат евтини млади служители от ТУ Русе … ” И какво, по-добре щеше да е да си стоят у тях тези служители или да бъдат принудени да пътуват до София. И да се добавят към общата гъчканица.
А колко евтини, ами дай една обява, да чуем какво точно казва, и тогава да мислим колко са евтини.
Аз пък съм на мнение, че това е една от много малкото чуждестранни инвестиции, и освен ако дадената инвестиция не е някаква 100% пълна гавра, то трябва да и се порадваме. Тези хора ще имат работа, възможност за добър старт, някакво развитие (или поне придобиване на опит) в корпоративния сектор.
Отворили са за да лапат евтини млади служители от ТУ Русе, много ясно.
Това дето заплатите ще са като в София, ме напушва смях.
Ако беше така щяха да си отворят в София втори офис, на Софийски заплати и наеми 🙂
А кмета какво общо има с ИТ-то, а нищо, мерси, моля, ко не!