Е-платформа ускорява издаването на „синя карта”

Електронна платформа за издаване на разрешения за работа и пребиваване на чужденци, граждани на трети държави, намалява с 3 пъти времето за получаване на документите, заяви Николета Стоянова, ръководител отдел „Бизнес анализ” в разработчика на системата – Информационно обслужване АД.

Платформата беше пусната в експлоатация през октомври 2024 г. Преди това времето за издаване на разрешително за работа отнемаше 14 дни, докато сега целият процес приключва в рамките на не повече от 4 дни. Чрез системата работодателите могат да подават изцяло по електронен път, от всяко място и по всяко време, заявления за наемане на чуждестранни работници.

Разработената електронна платформа позволява издаване в кратки срокове на няколко вида разрешения, свързани с наемане на чужди граждани на работа. Сред тях са Единно разрешение за пребиваване и работа, Разрешение за продължително пребиваване тип „Синя карта на ЕС”, Разрешение на лице, преместено при вътрешнокорпоративен трансфер, Разрешение за сезонен работник и Регистрация за краткосрочна заетост до 90 дни. Работодателите могат да подават заявления за наемане на чужденци тук.

„Дигитализирането на процеса по издаване на разрешения за работа за чужди граждани облекчава в огромна степен администрацията и частния сектор, и спестява много време”, каза Стоянова. По думите ѝ, електронната платформа подпомага значително бизнеса в България в опитите да се справи с хроничния недостиг на кадри в определени браншове.

Дигитализирането намалява драстично стъпките, през които трябва да преминат административните органи, за да издадат разрешения за работа. Преди електронизацията процесът преминаваше през 22 стъпки, докато сега е намален на 10. Електронната платформа също така намалява времето за разглеждане на заявленията за наемане на чужденци с внушителните 19 пъти.

В момента електронното подаване на заявления, както и подаване на допълнителни документи през портала приключва за около 25 минути, докато преди отнемеше повече от ден, в който работодателите трябваше да се редят на опашки за подаването им.

Новоизградената платформа е централизирана и е разработена като уеб-базирано приложение, отговарящо на всички изискванията за информационна сигурност и ползваемост, съгласно законодателството и препоръките на Министерство на електронното управление (МЕУ).

Системата е изцяло синхронизирана с европейската процедура за издаване на разрешение за пребиваване и работа тип „Синя карта на Европейския съюз”. Синята карта е разрешение за работа за чужденци, граждани на държави извън ЕС и дава достъп на чуждите граждани до висококвалифицирана работа, право на влизане, право на смяна на работодател след изтичане на първите 12 месеца на висококвалифицирана заетост.