TechNews.bg
E-обществоВодещи новиниНовини

Предстои отворена дискусия за ИТ професиите на бъдещето

Противно на очакванията, че дигитализацията и роботизацията ще отменят хората, тенденциите показват друго – ролята на човека ще става все по-важна (източник: CC0 Public Domain)

Литературен клуб „Перото“ в София ще бъде домакин този месец на отворено събитие и дискусия за „ИТ професиите на бъдещето“, съобщиха организаторите от образователната организация ERP Academy и HR компанията JobTiger. Срещата е насрочена за 23 февруари от 10:00 ч.

Бизнесът все повече търси хора, които разбират и използват иновативни технологии за повишаване на ефективността и конкурентоспособността на компаниите. Постигането на поставените стратегически бизнес цели е почти невъзможно без широко използване на ИТ, тъй като те осигуряват средата за провеждане на съвременния бизнес.

В динамичното време, в което живеем, противно на очакванията, че дигитализацията и роботизацията ще отменят хората, тенденциите показват друго – ролята на човека ще става все по-важна, а технологиите само ще помагат. Те могат да отменят само най-повторяемите дейности, които така или иначе вече почти няма кой да върши, коментират експертите.

Кои са професиите на бъдещето, които вече са в настоящето? Как технологиите променят бизнеса и какво чертае бъдещето? Как хората да идентифицират и развиват таланта си и как да преодоляват страха от провала? Тези и други въпроси ще бъдат дискутирани на отворената среща за „ИТ професии на бъдещето“.

ERP Academy обединява фирми от ERP бранша в България, които целят да направят висшето образование по-близко до реалните нужди на бизнеса, а бъдещите кадри максимално подготвени за пазара на труда в сферата на бизнес мениджмънта и информационните технологии.

[related-posts]

Академията създаде първата в България и една от малкото в Европа магистърски програми с фокус върху ERP системите, в партньорство с Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ), а студентите в нея се обучават по западен модел.

още от категорията

Костин Минковичи е назначен за изпълнителен директор на tbi bank 

TechNews.bg

Progress Software назначи Бриджит Колинс за главен информационен директор

TechNews.bg

Три програми на Телерик Академия развиват лидерски умения

TechNews.bg

IBM назначи Любомир Тилев за генерален директор

TechNews.bg

Клей Ван Дорен е новият главен изпълнителен директор на Avenga

TechNews.bg

Призрачни позиции и AI подбор правят невъзможен пазара на труда

TechNews.bg

1 коментар

Михаил Вохам 16/02/2019 at 00:49

Статията прави несръчен опит да омаловажи проблемите от навлизането на роботиката и A.I.в производството и услугите. А проблемът се очертава голям, огромен, неразрешим.

1. Тези хора, които бизнесът търси да назначи и тези хора, които ще съкрати – те не са едни и същи хора. Никой от работещите ръчен труд не може да се преквалифицира , за да стане софтурен инженер или ИИ специалист. За това са необходими години обучение и съвсем различен тип мислене.
2. Не е вярно, че ще бъдат заменени само професиите с повтаряемост на действията.
Ще има широко навлизане на роботи в услугите, на ИИ в банковата сфера и в администрацията. Този процес тече дори сега.
Чатботове постепенно заменят работещите в кол центровете, и то успешно.
ИИ започва даже да пише и оптимизира софтуер. Така голяма част дори от програмистите ще станат излишни.

3. Автономните коли и камиони ще изхвърлят голяма част от шофьорите на тирове и таксита на улицата. И тъй като това обикновено са ниско образовани хора, то вероятността да се реализират впоследствие като ИИ специалисти – е нищожна.

4.. Множество умни и влиятелни хора от доста време говорят за мрачното бъдеще за повечето работни места. Огромната алчност на бизнеса и стремежът за свръх печалби са това, което движи и развива дигитализацията . Без да се промени формата на собственост в индустрията и услугите, новите технологии ще донесат полза само на малък процент свръх богати и огромни проблеми на мнозина.

5. Точно затова се подготвя ББД – безусловният базов доход, който да осигури препитание на съкратените от индустрията и услугите хора.

Отговор

Коментари