Джеф Уейнър, главен изпълнителен директор на LinkedIn, се отказа от бонусите, които му се полагат за 2016 г., в полза на служителите на социалната мрежа.
Мениджърът е поискал от борда да не му изплаща компенсации под формата на акции, като вместо това възнаграждението бъде разпределено между служителите, съобщи наскоро Re/code.
Не се уточнява за каква сума става въпрос. Според източници от компанията, компенсационният пакет на Уейнър възлиза на 14 млн. долара.
През 2014 г. шефът на LinkedIn получи премия в размер на 10,2 млн. долара, както и опция за придобиване на акции на компанията за 3,2 млн. долара.
[related-posts]
Джеф Уейнър се е отказал от бонусите за 2016 г. месец след като компанията публикува негативна прогноза за първото тримесечие на годината, в резултат на която загуби 11 млрд. долара от пазарната си стойност само за един ден.
3 коментара
@Saevar – Извържат се от въздух както всички големи фирми по света. От “потенциална стойност” и “кухи надежди” – борсови акции.
От HR услуги
някой има ли представа тея от LinkedIn от кво се издържат… ?