Смущаващо нисък е делът на жените в ИКТ сектора на Европа

Едва 7% от ангажираните в киберсигурността в Европа са жени
(снимка: CC0 Public Domain)

Само 18% от професионалистите, които работят в областта на ИКТ в Европа, са жени и едва 17% от студентите в ИКТ специалности са момичета. Това съобщи Мария да Граса Карвальо, евродепутат и докладчик на Европейския парламент за ключовия доклад „Преодоляване на неравенството между полове в дигиталната сфера” в дискусия, организирана от Huawei.

„Трябва да премахнем всички пречки пред участието на жените в дигиталната икономика. Не можем да си позволим дигиталната сфера да се превърне в среда на дискриминация, затова трябва да действаме”, каза евродепутатът Мария да Граса Карвальо.

По-малко от 3% от момичетата на възраст между 6 и 10 години искат да работят в ИКТ, когато пораснат, сочат още данните. „Ролевите модели са от решаващо значение тук, жените трябва да могат да се идентифицират с други жени, които имат успешна кариера в ИКТ”, подчерта Карвальо.

„Имаме нужда от повече жени в управителните съвети на компаниите, имаме нужда от повече жени в науката, в академичните среди. Трябва да инвестираме в подобряване на уменията, в засилване на лидерството, в показване на тези ролеви модели на успешни жени чрез споделяне на лични истории”, допълни Агнешка Стасяковска от Изпълнителната агенция на Европейската комисия за малки и средни предприятия.

Бранвен Майлс, политически съветник в COPA/COGECA (Европейската асоциация на земеделските производители и селскостопанските кооперации), смята, че „дигиталните инструменти могат да променят изцяло селскостопанския сектор, да помогнат на земеделските производители да станат по-устойчиви и ефективни”. Това, според Майлс, също може да бъде път към икономическото овластяване на жените. „Защото все още има неизползван потенциал у жените фермери”.

Софи Батас, директор в Huawei за киберсигурността и поверителността на данните в Европа, изтъкна умения, които са вградени в ДНК-на жените: грижа за хората, умение да комуникираш бързо и точно, умения за водене на преговори, всеобхватни познания за ситуацията, способност за бърза реакция. „Ето защо имаме нарастващ брой жени в киберсигурността. Виждам това на практика в Huawei”, каза Батас.

Само 11% от ангажираните в киберсигурността в света са жени, в Европа това са едва 7%, което е много разочароващ резултат, по думите на Нина Хасратян, мениджър „Политики” в Европейска организация за киберсигурност (ECSO). „Трябва да увеличим скоростта и да действаме незабавно в посока да подобрим това”, заяви тя, като уточни, че именно затова е създадена фондацията Women4Cyber.

„Промяната може да се случи само ако обществото вярва в това. Така че и мъжете, и жените трябва да бъдат част от тази борба за равенство, за приобщаване и за многообразие в дигиталната сфера, а и извън нея”, каза Берта Хереро, старши мениджър на Huawei за връзки в обществеността в ЕС.

Евродепутатът Ибан Гарсия дел Бланко коментира, че „и мъжете трябва да станат феминисти, защото феминизмът е не само въпрос на чувства (или) справедливост, но дори въпрос на ефективност от икономическа гледна точка”.