Само един ИТ сегмент е застрахован от съкращения

Кадрите там не трябва да се притесняват за добре платената си работа утре, след месец или година

Бизнесът вижда като най-голяма заплаха недостига на ИТ умения

Дигиталните изисквания растат, търсят се алтернативни източници на таланти

„Тихото напускане“ – нова драма след хибридната работа

Все повече работещи са склонни да "не си дават зор" на работното място