ИТ служителите са най-ангажирани у нас
Продължава обаче разочарованието в аутсорсинг сектора
Носимо устройство следи изкъсо служителите
Няколко британски организации експериментират с нова технология за пълен контрол върху персонала, 90% се съгласили доброволно да носят устройството
Всеки втори служител у нас е ангажиран с компанията си
Аутсорсинг секторът обаче заема едно от последните места
Служителите като генератор на идеи за подобрение в компанията
Малките подобрения имат голямо предимство - те са невидими за конкурентите
Експерти: Служителите да пият повече вода
Добрата хидратация води до по-добро настроение на служителите и издържливост на физически и психически натоварвания на работното място
Служителите в ИТ сектора са най-ангажирани у нас
Следват фармацевтиката и производството, според Аон
Работодатели и служители общуват старомодно за придобивките
Електронната поща се оказва най-използваният, но в същото време най-старомоден и неефективен начин
Служителите у нас станали по-ангажирани
ИТ секторът е втори по този показател през настоящата година
43% от служителите у нас се чувстват непризнати
Близо две трети от мениджърите обаче са на друго мнение
Доверието обвързва служителите с компаниите
Най-силно ще се развиват уменията за колаборация и съвместна работа