Търсенето на кадри в ИТ сектора се стабилизира
Обявите във всички сектори на трудовия пазар у нас като цяло продължават да намаляват
Близо половината ИТ компании продължават да наемат всеки месец
Средната продължителност на престоя на служителите в компанията е от 4 до 6 години
4 ключови фактора за успеха на устойчивите компании
Българският ИТ сектор остава най-социално отговорният
12 души кандидатстват средно за една ИТ позиция
Конкуренцията за едно работно място през последната година се е увеличила три пъти
Средната заплата в ИТ сектора превиши 5400 лв.
Възнагражденията в бранша се нараснали с над 20% за последните година и осем месеца
Проучване: Заплатата не е най-важното за ИТ специалистите
Социалните придобивки също изглеждат надценени от компаниите
Напрежение в технологичния сектор заради войната
ИТ фирмите ограничават и дори спират услуги, замразяват проекти
Започва мащабно проучване на ИТ сектора в България
Данните ще помогнат на бранша да поеме в правилната посока
ИТ секторът със 126% ръст на обявите за работа за една година
Делът му от всички предложения в страната се покачи до 19%
Спад на обявите за работа в ИТ сектора
Едва 10% от предложенията са за младши специалисти
ИТ секторът излезе втори по дял на обявите за работа
Общият брой на предложенията се задържа без промяна през август
ИТ секторът с най-висок ръст в обявите за работа
Наблюдава се увеличение през юни от 110% на годишна база
Чакат 20% ръст на заплатите в ИТ сектора тази година
Нивата на възнаграждения в София и страната вече се изравняват
Заплатите в ИТ сектора нараснали с около 9% през 2020
В аутсорсинга на бизнес процеси увеличението е 4%, сочи проучване
ИТ секторът привлича всеки втори младши специалист
Държи първенството по размер на възнагражденията и предлагани възможности