Как да влезем в ИТ сферата: съвети за начинаещи
Основно е желанието - пол, възраст, образование нямат значение
Неочакван спад на средната заплата за ИТ кадрите в САЩ
Причините са няколко, вкл. наемането на неопитни служители
Fourth придобива две приложения за работната сила
Допълва софтуера си за ресторантьорство, хотелиерство и търговия
Спад на обявите за работа в ИТ сектора
Едва 10% от предложенията са за младши специалисти
Гладът за кадри остава основен проблем за бизнеса
Работодателите планират плахо разрастване в следващите 6 месеца
ИТ секторът излезе втори по дял на обявите за работа
Общият брой на предложенията се задържа без промяна през август
Работните часове се увеличили по време на пандемията
Повечето служители искат запазване на хибридния модел
По-възрастните ИТ кадри остават встрани
Работата в предимно младежка атмосфера носи набор от предизвикателства за по-възрастните служители в технологичните фирми
Грешки в интервютата за работа отблъскват разработчиците
Дистанционната работа създаде нови критерии у хората с ИТ професии
Редно ли е да намаляват заплатите на дистанционно работещите?
От гледна точка на служителите би било деморализиращо да се плаща по-малко за същата работа
ИТ бизнесът ревизира заплатите на дистанционните служители
Възнагражденията ще варират в зависимост от това къде работят
Започна кампания за връщане на българите от чужбина
Най-големият играч в BPO сектора обяви пакет за релокация
Кризата не спря ръста на наемане в софтуерния сектор
Малкият и среден бизнес изпитва напрежение по отношение на кадрите
Над 80 000 души работят в сектора на изнесените услуги
Индустрията генерира 9,3% от всички разходи за заплати в България
Кандидатите за работа изземват властта от работодателите
Особено видимо е това на ИТ пазара, където не достигат кадри