Намаляващият пазар на таблети остава значим
В следващите години марковите производители ще продължат да привличат потребители с достъпни цени и същевременно да притискат доставчиците на безименни устройства
Бизнесът с фотоапарати оцелява въпреки смартфоните
Докато интересът към компактните фотокамери намалява, търсенето на модулни апарати със сменяеми фотообективи расте
Пазарът на смартфони пред „заспиване”
Насищането и липсата на разтърсващи иновации, които да накарат потребителите да сменят по-често устройствата си, са основните причини за застоя в продажбите
Бизнесът: AI не е „убиец“ на работни места
Технологията е инструмент за повишаване на ефективността
Банките харчат милиарди за изкуствен интелект
Технологията им позволява да засичат по-лесно измамите
Хардуерният пазар у нас: Накъде след истерията с биткойн
Бизнесът сега е на „полусъединител”, в очакване на следващата вълна, но кога ще дойте тя и колко ще продължи никой не може да отговори...
Зелените компании били по-успешни
Постигали по-голям марж на печалбата спрямо конкурентите
Митът, че ИТ-тата живеят по-богато в чужбина, отколкото тук
Оказва се, че не парите, а други фактори предопределят избора на софтуерните специалисти да работят и живеят извън родината си
Стрийминг и плочи движат музикалния пазар
Приходите от „винил“ вече доближават тези от компактдискове
Бизнесът не очаква по-големи печалби от дигитализацията
Недостатъчна квалификация на служителите спъва цифровата трансформация
AI превзема една трета от новите смартфони
Умните SoC на Apple и Huawei прокарват пазарната тенденция
Расте търсенето на обикновени телефони
Продажбите им се увеличават по-бързо, отколкото на смартфоните
Светът може да се захранва на 100% с чиста енергия
Нов доклад, базиран на сценарии, отправя предизвикателство към по-ранни проучвания, според които пречките за икономиката без изкопаеми горива са „непреодолими”
Борсите за криптовалути като пътуване в Дивия Запад
Въвеждането на регулации е необходимо спешно, смятат експерти
Успокояваща прогноза за ефекта от автоматизацията
Компаниите имат „морален и икономически императив“ да инвестират в преквалификацията и продължаващото обучение на своите служители