„Тихото напускане“ – нова драма след хибридната работа

Все повече работещи са склонни да "не си дават зор" на работното място

Пазарът на труда: 26 интервюта за наемане на софтуерен инженер

Лидерите прекарват 48% повече време в подготовка за интервюта

Проучване: Заплатата не е най-важното за ИТ специалистите

Социалните придобивки също изглеждат надценени от компаниите

Microsoft: идва „нова ера“ на дефицит на работна ръка

Слабият прираст на населението започва да се усеща от ИТ сектора като перманентен недостиг на кадри

Война за таланти се разгаря в чип-индустрията

Шефовете на компании от сектора повтарят едно и също: недостигът на таланти е най-сериозният, който някога са виждали