Успокояваща прогноза за ефекта от автоматизацията

Компаниите имат „морален и икономически императив“ да инвестират в преквалификацията и продължаващото обучение на своите служители

Висшето губи тежест, топ компании наемат и без колеж

Хай-тек гиганти и лидери от други индустрии вече търсят специалисти и сред хората, които нямат завършено колежанско образование, сочи статистика на кариерния сайт Glassdoor  

Кадрите се насочват към работа на свободна практика

Постоянната работа често е стресова, нископлатена и без перспектива, но най-сериозният мотив е желанието на човек да работи за себе си, сочи национална анкета