Кандидатите за работа изземват властта от работодателите
Особено видимо е това на ИТ пазара, където не достигат кадри
HR калкулатор изчислява загубата от напускане на мениджър
Наемането на неподходящи кадри има сериозни негативни последици
Софтуерната ни индустрия има нужда от още 23 000 специалисти
Ръстът на сектора през 2020 г. продължава да е висок - около 10%
Ученето през целия живот е ключово в новите условия
Все още обаче участието на възрастни в обучението остава ниско
Huawei привлича таланти с 5 пъти по-висока заплата
Компанията за чипове HiSilicon набира кадри от целия свят
Платформа дава до 10 000 лв. за препоръчване на ИТ специалист
Рефъралите печелят всеки път, когато той си смени работата
AI ще наложи мащабна преквалификация
Към 2030 г. няма да достигат 85 млн. кадри в Топ 12 държави
Java шампион обучи ИТ кадри у нас
Себастиан Дашнер проведе еднодневен семинар в Мусала Софт
Визуализации в обявите помагат в битката за кадри
Секторите мениджмънт и бизнес развитие са водещи по този показател
IBM подменя възрастните служители, за да е „готина”
Бейби-бумърите отстъпват място в корпорацията на милениалите
Изкуствен интелект усеща кой ще напусне работа
Технологията може да намали сериозно разходите за персонал
Телерик Академия и TBI Bank ще развиват кадри за финтех сектора
Младши ИТ специалисти ще могат да практикуват в дигиталната банка
Не достигат инженери за Sony в Япония
Компанията е принудена да отвори R&D центрове в САЩ и Европа
120 млн. в развитите икономики трябва да се преквалифицират
Това налага изкуственият интелект в работната среда