Предизвестени ли бяха съкращенията в Силициевата долина?
Здравият разум би трябвало отдавна да ни е предупредил, че това ще се случи...
ИТ кадри
Стартъпи никнат от пепелта на големите съкращения в ИТ сектора
Ситуацията много наподобява дотком балона...
Съкращения – не, оразмеряване на ИТ екипите е нужно днес
Много корпорации съкращават и същевременно не спират да наемат...
ИТ бизнесът да търси кадри с „неконвенционално“ минало
Мениджърите по наемане в компаниите трябва да проявят дързост...
Проучване: Повечето разработчици на софтуер обмислят да напуснат
Надпреварата за екстри стигна до студиа за маникюр в офисите...
Големите ИТ компании все по-трудно намират таланти
Високата заплата остава ключов фактор при наемането...
ФБР: внимавайте да не наемете севернокорейски хакери
Работодателите трябва да са нащрек за съмнителни фрилансъри...
HR неволи: все по-често наемаме „грешните“ хора
Кадровата криза в ИТ бранша вече се простира доста отвъд недостига на таланти...
Нова инициатива ще връща ИТ кадрите от чужбина
Представят напредъка на сектора на срещи в София и Пловдив...
10 начина за спасение от кризата с ИТ талантите
Дефицитът на ИТ умения се задълбочава, надпреварата за ценните кадри е свирепа под натиска...
Неочакван спад на средната заплата за ИТ кадрите в САЩ
Причините са няколко, вкл. наемането на неопитни служители...
По-възрастните ИТ кадри остават встрани
Работата в предимно младежка атмосфера носи набор от предизвикателства за по-възрастните служители в технологичните фирми...
ИТ специалистите остават най-търсени у нас
Тенденцията се запазва дори и след кризата с коронавируса...
Русия е застрашена от емиграция на ИТ кадри
10-15 хил. специалисти може да напуснат страната за две години...
ИТ фирма се зарече да обучи безплатно 10 хиляди специалисти
Амбициозният проект трябва да се реализира в рамките на пет години...