4 стъпки за насърчаване на работещите дистанционно и хибридно
Облакът и автоматизацията правят отдалечената работа "като в офиса"
Световен гигант в работните пространства разширява бизнеса си у нас
IWG обяви партньорство с инвеститора Георги Тотев в Пловдив
След пандемията: времето в офиса не е за самостоятелна работа
Служителите да го ползват за срещи и разговори, настоява шефът на Slack
Служители на Apple не искат връщане в офисите
Група недоволни се противопоставя на промените в работния график
Дистанционната работа заздравила семействата?
Още един неочакван ефект от прилагането на т.нар. домашен офис
Дигиталната показност – болест на дистанционната и хибридната работа
Склонността към демонстрации изтощава отдалечените служители
4 неща мъчат служителите при завръщане в офисите
Губят повече време в „преследване“ на колеги за информация
Поколението „Z” настоява за връщане по офисите
Младите хора имат нужда от живо общуване и менторство, за да трупат опит
Хибридният модел е на път да скара служители и работодатели
Различията в заплащането могат да отблъснат кадрите
След хибридното работене настъпва хибридното пазаруване
Все по-вече търговци възприемат модела за увеличаване на продажбите
Отдалечена или офисна работа – дилема на приливи и отливи
Балансът на силите между служители и работодатели постоянно се променя
4 типа работна среда предлага на бизнеса Canon
Роудшоу на компанията показва различни сценарии за хибридна работа
60% от служителите не вярват на колегите, работещи дистанционно
Бизнес-лидерите трябва да изградят приобщаваща среда
Над 50% от служителите на Apple искат да я напуснат
Задължението да се ходи в офиса през седмицата не понася на работниците
Работещите са притеснени от завръщането по офисите
Работодателите са изправени пред „криза на благополучието“