Митът, че ИТ-тата живеят по-богато в чужбина, отколкото тук
Оказва се, че не парите, а други фактори предопределят избора на софтуерните специалисти да работят и живеят извън родината си
Отварят нов софтуерен център в София
Ocado Technology планира да утрои екипа си от специалисти
Успокояваща прогноза за ефекта от автоматизацията
Компаниите имат „морален и икономически императив“ да инвестират в преквалификацията и продължаващото обучение на своите служители
Кадрите рискуват работата си без изкуствен интелект
Все повече служители са готови да се доверят на инструкциите на роботите
Чуждите инвестиции се сринали, няма качествени работници
10-кратен е спадът за последните 11 години, сочи анализ на БСК
Естония набира ИТ кадри от България
Кампанията включва безплатно ол-инклузив пътуване в страната
Висшето губи тежест, топ компании наемат и без колеж
Хай-тек гиганти и лидери от други индустрии вече търсят специалисти и сред хората, които нямат завършено колежанско образование, сочи статистика на кариерния сайт Glassdoor
Apple изземва кадрите на Tesla, плаща им повече
Възможностите на ИТ гиганта от Купертино са 100 пъти по-големи
Намиране на първа работа: съвети за начинаещи програмисти
Не поставяйте условия, а покажете първо какво можете
Вистеон България стартира Инженерна академия 4
90% от участниците в трите издания до момента вече са част от компанията
Кадрите се насочват към работа на свободна практика
Постоянната работа често е стресова, нископлатена и без перспектива, но най-сериозният мотив е желанието на човек да работи за себе си, сочи национална анкета
Софтуерният бранш ще връща българите от чужбина
ИТ бизнесът може да предложи много добър стандарт на живот
В Пловдив не достигат кадри за производство на велосипеди
„Макском” търси най-малко 150 работници при средна нетна заплата 1000 лв.
Глад за работна ръка в Стара Загора при заплати от 1200 лв.
Наличните кадри нямат нужната подготовка, според бизнеса
Расте престижът на компютърните професии
Настъпват промени не само в пазара на труда, но и в образованието