Мениджмънт

Мениджърите трябва да им покажат важността на това, което вършат...

Тестовата среда за кандидатите трябва да е близка до реалната...

Внасянето на забавление на работното място не е лоша идея...

Наблюдава се отмъстителна мания срещу гъвкавото работно време...

Те унищожават способността на служителите да се концентрират...

Работодателите ще трябва да намерят сами правилния баланс...

Никой все още не е съвършено наясно с ролите и баланса...

Класическата схема „от 9 до 5” остава в миналото, сочи проучване...

Зачитането на личното време е основен фактор за успеха на фирмите...

Ясно трябва да се обясни какви бизнес проблеми решава технологията...

Най-тежкият препъни-камък е „културата на срещите"...