Мениджмънт
След пандемията: времето в офиса не е за самостоятелна работа
Служителите да го ползват за срещи и разговори, настоява шефът на Slack...
Промени в ръководството на Schneider Electric в Пловдив
Мартин Йорданов е новият директор на смарт фабриката на компанията...
Заплати и нарастващи разходи – служителите са притеснени
По-младите поколения се бунтуват срещу теорията за „алчната работа”...
Microsoft: Създаваме бъдещето, като използваме технологиите разумно и отговорно
Нашият AI въздейства положително върху обществото, казва Евгения Чернецкая...
Защо някои хора „бият камбаната“ в ИТ сектора
Днешните служители държат на неща като мисия, визия и ценности...
Дигиталното доверие e решаващо, но пренебрегвано
Сега моментът професионалистите да поемат управлението на това направление...
„Тихото напускане“ – нова драма след хибридната работа
Все повече работещи са склонни да "не си дават зор" на работното място...
Грамотността за работа с данни става все по-важна
Помага на служителите да разбират процесите, тенденциите, събитията...
1/3 от ИТ шефовете избират доставчик по интуиция
Силен фактор е т. нар. "възприемано качество", сочи проучване...
Все повече ИТ фирми се обръщат към фрилансърите
Тенденцията ще се ускорява, макар и с неравности по пътя...
ИТ бизнесът да търси кадри с „неконвенционално“ минало
Мениджърите по наемане в компаниите трябва да проявят дързост...
Външните таланти – спасение в кадровата криза
Специалистите на свободна практика са иновативни и ефективни...
Когато цифровата трансформация се обърка: да се върнем на прав път
Преминаването към цифров режим има предизвикателства и подводни камъни...
„Разкажете ми за себе си“ – какъв е правилният отговор?
Този въпрос при интервю за работа може да "вцепени" кандидата...
Служители на Apple не искат връщане в офисите
Група недоволни се противопоставя на промените в работния график ...