60% от служителите не вярват на дистанционно работещите колеги
Бизнес-лидерите трябва да изградят приобщаваща среда
6 начина да останем продуктивни при работа от разстояние
Рутината, общуването с колеги и почивката не бива да се забравят
Ще преобразят ли офиса новите схеми на заетост?
Когато за повечето служители е важно да работят дистанционно, офисът губи своята роля
Как да извлечем най-доброто от дистанционната работа
Сега бизнес-лидерите трябва да прилагат 4 ключови принципа в отношенията със служителите си
Как видеоконференциите задушават творческото мислене
Хората са по-изобретателни, когато погледите им не са фокусирани
„Съжалявам, че Ви нямаше”: някои шефове не приемат хибридната работа
Наблюдава се отмъстителна мания срещу гъвкавото работно време
4-дневната работна седмица става все по-реалистична
Работодателите ще трябва да намерят сами правилния баланс
Работа от разстояние: 5 проблема, които трябва да решим
Никой все още не е съвършено наясно с ролите и баланса
Как се промени работният ден: вече има 3 пика
Класическата схема „от 9 до 5” остава в миналото, сочи проучване
Правото на изключване: ползи и подводни камъни
Зачитането на личното време е основен фактор за успеха на фирмите
Големите ИТ компании връщат служителите в офисите
Но не всички са щастливи да зарежат пижамите и домашния уют
Програмистите са по-щастливи да работят от дома си
Не е изненада, че все повече компании допускат възможности за работа от вкъщи и изобщо отдалечено