ИТ индустрията е най-гъвкава в моделите на работа
Повечето компании у нас позволяват на служителите да работят отдалечено 2-3 дни в седмицата
След дистанционната работа: в офиса няма място за всички
И това при положение, че някои бяха съкратени, а други сами напускат
Дистанционната работа се сви наполовина за две години
В сектор „ИТ” обаче се наблюдава лек ръст на предложенията през ноември
За кризата с кадрите са виновни самите ИТ фирми
Задължителното връщане в офиса кара служителите да напускат
5G иновация дава сигурност на дистанционно работещите
Решение на A1 позволява изграждане на логически самостоятелна корпоративна инфраструктура в 5G мрежата
Дистанционната работа роди… дистанционен съпруг
Сутрин тя излиза на работа да прави кариера, а той си остава вкъщи пред компютъра
Дистанционната работа е предпочитана придобивка за ИТ-тата
Интересът към обученията, картите за спорт и ваучерите за храна е по-малък
Защо служителите не искат да се върнат в офиса
Дори заплахите от замразяване на заплатите и кариерата не дават резултат
Дистанционнaта работа взе да губи блясъка си
Обявите за позиции, при които се работи от вкъщи или от „където и да е“, са намалели с почти 25%
Отдалеченият достъп – на ниво ли е сигурността?
Технологията за многофакторна идентификация все още не се използва в необходимия мащаб
Принудителното връщане в офиса разгневи служителите
Компаниите не получиха желаното увеличение на приходите, а недоволство от персонала
Живот и работа дистанционно: не всички са подготвени
Все повече хора работят от села и вили, но това има някои неудобства
Хибридната работа подковава успеха на бизнеса
Корпоративните лидери трябва да осигурят на служителите си технологии за безпроблемна работа
Как дистанционната работа променя бъдещето на градовете
Малките градчета и селата стават все по-привлекателно място
Каква ирония: Zoom задължи своите служители да се върнат в офиса
Това обаче e малко вероятно да увеличи продуктивността на хората
Трябва нов подход към хибридната работа
На фона на рецесията и инфлацията мнозина предпочитат да работят от дома; някои работодатели - също