Трябва нов подход към хибридната работа
На фона на рецесията и инфлацията мнозина предпочитат да работят от дома; някои работодатели - също
Съмнения и надежди относно продуктивността в хибридната среда
Мениджърите търсят възвръщаемост на инвестициите в офиси
Кой ще спечели войната „да работим от където и да е“
Фирми, които задължават хората да посещават офис, рискуват да изгубят най-ценните от тях
Тех-хората се адаптират към живота „далеч от цивилизацията“
Изграждат автономни общности от по 400-500 домакинства
4 стъпки за насърчаване на работещите дистанционно и хибридно
Облакът и автоматизацията правят отдалечената работа "като в офиса"
Световен гигант в работните пространства разширява бизнеса си у нас
IWG обяви партньорство с инвеститора Георги Тотев в Пловдив
След пандемията: времето в офиса не е за самостоятелна работа
Служителите да го ползват за срещи и разговори, настоява шефът на Slack
Служители на Apple не искат връщане в офисите
Група недоволни се противопоставя на промените в работния график
Дистанционната работа заздравила семействата?
Още един неочакван ефект от прилагането на т.нар. домашен офис
Дигиталната показност – болест на дистанционната и хибридната работа
Склонността към демонстрации изтощава отдалечените служители
4 неща мъчат служителите при завръщане в офисите
Губят повече време в „преследване“ на колеги за информация
Поколението „Z” настоява за връщане по офисите
Младите хора имат нужда от живо общуване и менторство, за да трупат опит