Начало » Архив хибриден модел на работа

Ще преобразят ли офиса новите схеми на заетост?

от: на: 19/05/2022 11:08 коментари: 0
Когато за повечето служители е важно да работят дистанционно, офисът губи своята роля

Как да извлечем най-доброто от дистанционната работа

от: на: 15/05/2022 11:29 коментари: 0
Сега бизнес-лидерите трябва да прилагат 4 ключови принципа в отношенията със служителите си

Дебатът вече не е „отдалечено или в офиса”

от: на: 26/01/2022 12:24 коментари: 0
72% от недоволните от правилата на работодателя ще напуснат, мениджърите трябва да коригират поведението си

Хибридната работа: ще съчетае ли най-доброто от двата свята?

от: на: 24/11/2021 11:30 коментари: 0
Нагласите се промениха дотолкова, че офисът вече не се счита за „естественото” място за работа

Жени и мениджъри от средно ниво ще водят „голямото напускане”

от: на: 10/11/2021 11:45 коментари: 2
Мерки като приложенията за психично здраве или седмица почивка не облекчават работното „прегаряне”

Дистанционната работа, хибридният модел и заплатите: слонът в стаята

от: на: 09/11/2021 12:12 коментари: 4
Плетеницата от фактори дава отражение върху това как служителите мислят за своите заплати и повишението

ИТ лидерите: Хибридната работна сила е тук, за да остане

от: на: 05/11/2021 10:44 коментари: 1
Този модел на работа може да бъде благодат за привличане на таланти и запазване на конкурентоспособност

Бизнесът не успява да „свърже” изолираните

от: на: 31/08/2021 10:22 коментари: 0
Ключови служители често нямат достъп до технологиите, които ползват колегите им, а в същото време те са първата точка на допир с клиентите

Работа от разстояние? Шефовете не вярват на служителите

от: на: 25/08/2021 09:25 коментари: 4
Злоупотреба с фирмени средства може да хвърли малките фирми в „казан с врящ катран”