Мениджмънт
HR компания въвежда 4-дневна работна седмица
Време е за промяна на близо 100-годишния модел, наложен от Форд...
Война за таланти се разгаря в чип-индустрията
Шефовете на компании от сектора повтарят едно и също: недостигът на таланти е най-сериозният, който някога са виждали...
2022: управлението на хората е основен проблем за CEO-тата
Бизнес-лидерите трябва да се справят с инфлацията, текучеството и нуждата от устойчивост на своите организации...
CEO-тата връщат увереността си за инвестиции
Сред приоритетите са дигиталната трансформация и устойчивостта...
Работодателите подценяват промените, настъпили от Covid
Пандемията накара служителите да ценят всички видове гъвкавост...
Френски ИТ гигант: чака ни „война за таланти”
Софтуерната компания Dessault Systems говори за „инфлация на заплатите"...
Samsung с нов президент за Румъния и България
Джулия Ким досега ръководеше подразделението в Унгария...
Програмистите са по-щастливи да работят от дома си
Не е изненада, че все повече компании допускат възможности за работа от вкъщи и изобщо отдалечено...
Дебатът вече не е „отдалечено или в офиса”
72% от недоволните от правилата на работодателя ще напуснат, мениджърите трябва да коригират поведението си...
Мениджърите се оглеждат за нови доставчици на ИТ
Софтуерът е приоритет при разпределяне на бюджетите тази година...
Време ли е да зарежем CV-то при наемане на кадри
Фокусът върху реалните умения позволява хора с не-технически професии да навлязат в технологиите...
Повечето бизнеси у нас ще вдигнат заплатите
Шефовете искат да задържат текущите таланти в организациите...
Мария Велединова от Progress влезе в престижна класация
Отличена е в селекцията „Жените в продуктовия мениджмънт в Европа”...
7 приоритета на технологичните лидери
Днес ИТ директорът трябва да бъде „активист” в изграждането на взаимоотношенията между хората и технологиите...
10 начина за спасение от кризата с ИТ талантите
Дефицитът на ИТ умения се задълбочава, надпреварата за ценните кадри е свирепа под натиска...