Работодателите подценяват промените, настъпили от Covid
Пандемията накара служителите да ценят всички видове гъвкавост
Дебатът вече не е „отдалечено или в офиса”
72% от недоволните от правилата на работодателя ще напуснат, мениджърите трябва да коригират поведението си
Време ли е да зарежем CV-то при наемане на кадри
Фокусът върху реалните умения позволява хора с не-технически професии да навлязат в технологиите
Перфектният работен ден е… пет часа!
По-краткият работен ден може да доведе до по-добро управление на времето и да насърчи концентрацията, но има и недостатъци
Жените ревностно защитават интересите на компаниите
Те също така са стриктни и изпълнителни, сочат наблюденията
Игрите навлизат в процеса на подбор на кадри
Да играеш за нова работа звучи лудо, но много компании експериментират от години с подобен подход и казват, че има ползи
Когато роботи оценяват и уволняват служителите
Някои работници в складовете на Amazon споделят, че избягват да ходят дори до тоалетната, за да не губят време и да отговорят на очакванията на... компютърните алгоритми
Мениджър от А1 оглави HR асоциацията
Миглена Узунова-Цекова работи в тази сфера от 20 години
Услуга на SAP мигрира HR процеси в облака
Програмата опростява и ускорява цифровата трансформация
Услуга на SAP пренася HR управлението в облака
Новият клауд инструмент ускорява дигиталната трансформация
Божана Маринова пое HR стратегията на Софтуер Груп
Компанията с централа в София има екипи в 9 държави на 6 континента
TELUS управлява ефективно служителите със Salesforce
Системата осигурява пълна видимост и контрол на процесите
AMD предприе рокади в HR мениджмънта
Рут Котър стана вицепрезидент „Човешки ресурси” в компанията
Служителите над 55 години са най-ангажирани
Y поколението пък е най-трудно за управление, сочи проучване
HP обучи 976 служители в глобалния си център у нас
Проектът е съфинансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси”